Gesund ist, wer nicht krank ist?

Eine empirische Untersuchung zum Thema psychische Beanspruchung am Arbeitsplatz

Katrin Hausegger

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Die vorliegende Arbeit untersucht mittels Querschnittsstudie den Zusammenhang zwischen psychischer Beanspruchung und ausgewählten Faktoren aus dem Bereich personaler und organisationaler Ressourcen. Ziel ist es, Einflussfaktoren am Arbeitsplatz zu...

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