Führungsnachfolge in Familienunternehmen des Iran
Dies ist die erste empirische und qualitative Forschung im Iran, die die Führungsnachfolge im Kontext iranischer Familienunternehmen untersucht. Es ist ein Versuch zu untersuchen, wie das Puzzle der Nachfolge in iranischen Familienunternehmen aussieht und...
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Produktinformationen zu „Führungsnachfolge in Familienunternehmen des Iran “
Klappentext zu „Führungsnachfolge in Familienunternehmen des Iran “
Dies ist die erste empirische und qualitative Forschung im Iran, die die Führungsnachfolge im Kontext iranischer Familienunternehmen untersucht. Es ist ein Versuch zu untersuchen, wie das Puzzle der Nachfolge in iranischen Familienunternehmen aussieht und in welchem Umfang und mit welchen Kontextfaktoren sich die Nachfolge in iranischen Familienunternehmen von anderen Gesellschaften unterscheiden kann. Darüber hinaus konzentriert sich diese Forschung darauf, die Komplexität, Multivariabilität und Multidimensionalität des Nachfolgeprozesses aufzuzeigen und versucht daher, Perspektiven aller beteiligten Akteure zu finden und zu betrachten, die diesen Prozess beeinflussen und von ihm betroffen werden können. Durch diese Forschung wird eine neue Forschungsstruktur für das Studium und die Theoretisierung der Nachfolge in Familienunternehmen vorgeschlagen.
Autoren-Porträt von Mohsen Golestani
Golestani, MohsenDr. Mohsen Golestani - Doktorand an der Universität für Humanistische Studien (Utrecht, Niederlande), der seinen Lerndurst stillen könnte, indem er sich mit der Nachfolge im Familienunternehmen als einer persönlichen Herausforderung befasst, mit der er sich als Nachfolgekandidat auseinandersetzen muss. Die Weitergabe seiner Ergebnisse soll sowohl für Praktiker als auch für die Wissenschaft hilfreich sein.
Bibliographische Angaben
- Autor: Mohsen Golestani
- 404 Seiten, Masse: 22 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Verlag Unser Wissen
- ISBN-10: 6200997810
- ISBN-13: 9786200997814
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