Fabrikgesellschaft

1 Einleitung 1.1 Gegenstand und Aufbau der Untersuchung 1.2 Stand der Forschung 1.3 Grundlagen und Quellen 2 Fabrikleben 2.1 Voraussetzungen: die Integration der Gewerkschaften Arbeitskämpfe verhindern Arbeiter/­-innen umerziehen 2.2 Verdichtungen: die Rationalisierung der Fabrikarbeit Ein ewiges Seilziehen Falsch verbunden in Oerlikon Beschleunigung in Baden Strube Zeit in Winter­thur Vorschlagswesen: sinngemässe Mitarbeit Emsige Arbeitsbienen Faule Witze und Zigarettenstummel Produktivitätskampagne des Metallarbeiterverbands 2.3 Verschiebungen: die Veränderung der Belegschaften Multinationaler und weiblicher Repression und fehlende Solidarität 2.4 Fazit: Neuausrichtung, Verdichtung und Abschottung 3 Querverbindungen 3.1 Ausbau als Einbau: die Funktion betrieblicher Sozialpolitik Eine Stadt in der Stadt Differenzierung der Leistungen 3.2 Gefühle abschöpfen: Human Relations, Werkzeitungen, Firmenanlässe «Diräkter werde chan eigentli jede Tubel» Mittel zur Verständigung nach innen und aussen - Werkzeitungen - Besuchstage - Firmenabende und Feiern - Jubiläen 3.3 Befriedung: Antikommunismus und Moralische Aufrüstung Mit Frömmigkeit gegen Arbeitskämpfe: MRA «Penser patron» in Ouchy Opposition eindämmen - Mit Aubert gegen Linke - Die Streikbrecher des Vaterländischen Verbands - Gegen das Schmusen mit Sozialisten: ESAP - Räudige Schafe im Betrieb 3.4 Vertrauen und Zutrauen: Wohlfahrtshäuser und die Tätigkeit betrieblicher Sozialarbeit Orlinhus in Oerlikon Martinsberg in Baden Wohlfahrtshäuser in Winter­thur Einblicke in Lebensverhältnisse: betriebliche Sozialarbeit Das Zusammenleben ist «komplizierter geworden» «Beeinflussung in der Lebensführung» Nicht « der Firma» 3.5 Fazit: sozialpolitischer Ausbau, Verständigung und Verbindung zum Quartier 4 Fabrikwohnen 4.1 Anbinden: Strategien gegen die Fluktuation Stellenwechsel, Leerlauf und Anlernkosten Fixieren im Territorium 4.2 Ansiedeln: der betriebliche Wohnungsbau als Mittel sozialer Differenzierung Winter­thur: «aus