Exzellenz durch Kooperation an deutschen Hochschulen?
Ergebnisse einer Studie mit 541 geisteswissenschaftlichen Professoren über die Zusammenarbeit mit Organisationen
Das vorliegende Buch stellt eine Studie vor, die
2005 von der Autorin in der Fakultät für Psychologie
der Ruhr-Universität-Bochum vorgelegt wurde.
Grundlegendes Ziel war es, sowohl einen Beitrag zur
aktuellen Hochschuldiskussion als auch zur...
2005 von der Autorin in der Fakultät für Psychologie
der Ruhr-Universität-Bochum vorgelegt wurde.
Grundlegendes Ziel war es, sowohl einen Beitrag zur
aktuellen Hochschuldiskussion als auch zur...
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Produktinformationen zu „Exzellenz durch Kooperation an deutschen Hochschulen? “
Klappentext zu „Exzellenz durch Kooperation an deutschen Hochschulen? “
Das vorliegende Buch stellt eine Studie vor, die 2005 von der Autorin in der Fakultät für Psychologie
der Ruhr-Universität-Bochum vorgelegt wurde.
Grundlegendes Ziel war es, sowohl einen Beitrag zur
aktuellen Hochschuldiskussion als auch zur
Kooperationsforschung zu leisten. Für Unternehmen,
die Kooperationen mit Hochschulen anstreben, ist das
aus den Ergebnissen abgeleitete Ansprachekonzept
hilfreich. Auch für Universitäten bzw. Akteure der
deutschen Universitätspolitik wurden konkrete
Massnahmen abgeleitet, um Kooperationen mit
Organisationen zu erleichtern. Auf Basis einer
qualitativen Vorstudie wurde ein Fragebogen
entwickelt, den 541 geisteswissenschaftliche
Hochschullehrer deutscher Universitäten ausfüllten.
Auf dieser Datenbasis konnten personale und
situative Determinanten kooperativen Verhaltens
analysiert werden. Zudem wurde ein
Kooperationstypenmodell hergeleitet, das erlaubte,
die Stichprobe in Typen zu unterteilen und die
Determinanten mit Kooperationsverhalten in Beziehung
zu setzen. In der Arbeit werden verschiedene
Facetten von Kooperationsverhalten
geisteswissenschaftlicher Hochschullehrer
dargestellt.
Autoren-Porträt von Svea von Hehn
Dr. Svea von Hehn (geb. Steinweg) arbeitet seit über 15 Jahren als Unternehmensberaterin mit Schwerpunkten Veränderungsmanagement und Führung für verschiedene Organisationen weltweit (u.a. USA, Asien und Europa). Bevor sie die Beratung "Return on Meaning GmbH" als Geschäftsführerin mitgegründet hat, war sie u.a. knapp vier Jahre lang bei McKinsey Beraterin. Sie ist promovierte Diplom-Psychologin, zertifizierter Coach und Autorin verschiedener Fachbücher und Artikel. Svea von Hehn lehrt zudem an deutschen Hochschulen. Bis Ende 2015 absolviert sie in den USA eine Ausbildung zum "Search Inside Yourself"-Coach, dem Achtsamkeitsprogramm von Google.
Bibliographische Angaben
- Autor: Svea von Hehn
- 2009, 300 Seiten, Masse: 22 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: VDM Verlag Dr. Müller
- ISBN-10: 3639116054
- ISBN-13: 9783639116052
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