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Der CGZP-Beschluss des Bundesarbeitsgerichts und seine tarifrechtlichen Folgen

Zugleich ein Beitrag zur Lehre vom fehlerhaften Tarifvertrag
 
 
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Gegenstand der vorliegenden Untersuchung ist die Frage, ob sich ein Arbeitgeber, der einen von der Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) mit einem Arbeitgeberverband abgeschlossenen Tarifvertrag...
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Kommentar zu "Der CGZP-Beschluss des Bundesarbeitsgerichts und seine tarifrechtlichen Folgen"
 
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