Coaching trifft Forschung

Führungskräftecoachings zwischen individuellen und institutionellen Erwartungsmustern

Henny Steffens

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Zunächst war die neue spezifische Beratungsform Coaching lediglich Topmanagern vorbehalten, was sich durch die Ergänzung von entwicklungsorientierten Komponenten in der Mitarbeiterführung zu ändern begann und zu dessen gegenwärtiger Etablierung in...

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