Nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement, m. 1 Buch, m. 1 E-Book
Entgeltsysteme zwischen Status quo, Agilität und New Pay
Dieses Buch über Entgeltsysteme ist ein einzigartiger Begleiter bei der Zielfindung und Ausgestaltung einer zukunftsfähigen Vergütung. Es unterstützt Unternehmen, Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsräte dabei, leistungsvariable Vergütungssysteme...
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Produktinformationen zu „Nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement, m. 1 Buch, m. 1 E-Book “
Klappentext zu „Nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement, m. 1 Buch, m. 1 E-Book “
Dieses Buch über Entgeltsysteme ist ein einzigartiger Begleiter bei der Zielfindung und Ausgestaltung einer zukunftsfähigen Vergütung. Es unterstützt Unternehmen, Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsräte dabei, leistungsvariable Vergütungssysteme nachhaltig, also langfristig haltbar und wirksam zu gestalten. Die 2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage berücksichtigt neue Rahmenbedingungen: Welche Anwendungsformen sind geeignet für agile und flexible Organisationen? Entscheiden Teams künftig autonom und ohne Chef über die Verteilung von Monatsentgelt und Bonus? Wie können agile Organisationen die Partizipation der Mitarbeiter bei der Entwicklung und Anwendung von Vergütungssystemen verstärken? Anschauliche Werkstattberichte aus der Praxis liefern viele Umsetzungsmöglichkeiten zur direkten Anwendung im eigenen Unternehmen.
Inhaltsverzeichnis zu „Nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement, m. 1 Buch, m. 1 E-Book “
Leistung, Ergebnisse, Motivation.- Variable Entgeltsysteme zwischen Status quo, Agilität und Industrie 4.0.- Elemente nachhaltiger Vergütungssysteme.- Werkstattberichte aus der Praxis.- Konzeption und Einführung.- Aspekte der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung.- Nachhaltigkeit.- Performance Management und Entgelt in agilen Zeiten. Autoren-Porträt
Jürgen Weissenrieder ist Geschäftsführer und Inhaber der WEKOS Personalmanagement GmbH in Tettnang. Seit vielen Jahren begleitet er Unternehmen bei der Konzeption und Einführung von leistungsvariablen Vergütungssystemen und kennt die Stellschrauben, auf die es ankommt.
Bibliographische Angaben
- 2019, 2., vollständig überarbeitete und erweiterte Aufl. 2019, 332 Seiten, mit farbigen Abbildungen, Masse: 17,1 x 24 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Herausgegeben:Weissenrieder, Jürgen
- Herausgegeben: Jürgen Weissenrieder
- Verlag: Springer
- ISBN-10: 3658259663
- ISBN-13: 9783658259662
- Erscheinungsdatum: 01.07.2019
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