Methodische Grundlagen
Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis
Harald Oblinger
Fr. 15.00
Vertrauen in virtuellen Teams
Manuela Pugliese
Fr. 17.00
Ursache und Wirkung von Stress
Julia Knopp
Fr. 14.00
Produktbiografie am Beispiel "McDonald´s" mit dem Schwerpunkt Organisationsstrukturen des Unternehmens
Stephanie Grüner
Fr. 17.00
Förderung von Lernprozessen
Katja Mackowiak, Gerhard W. Lauth, Ralf Spiess
Fr. 24.00
Förderung von Lernprozessen
Katja Mackowiak, Gerhard W. Lauth, Ralf Spiess
Fr. 24.00
Systemisches Coaching in der Kommunalpolitik
Holger Ullrich
Fr. 17.00
Die Balanced Scorecard im Personalmanagement
Jessica Nagy
Fr. 37.00
Die Auswirkung von Alkohol auf Pausen in der Sprache
Mareike Janus
Fr. 17.00
Emotional Labor: Bedeutung, Einflussfaktoren und Folgen
Jenni Egenolf
Fr. 15.00
Fr. 19.00
Die Psychologie des Willens
Wasa Hansen
Fr. 17.00
Stressbewältigungsmuster bei Massenentlassungen
Heike Raffelsbauer
Fr. 52.00
Entwicklung, Erprobung und Evaluation eines Assessment-Centers zur Förderung von Arbeitslosen unter 25 Jahren
Elfriede Stückle
Fr. 42.00
Sozialer Stress bei der Arbeit und im Privatleben im Vergleich
Claudio Stricker
Fr. 16.00
Die Auswirkung einer Antizipation von Arbeitslosigkeit auf die Lernmotivation von Jugendlichen in der Ausbildung
Susann Krebs
Fr. 37.00
Zur Lernbarkeit emotionaler Intelligenz
Claudia Loens-Messtorff
Fr. 16.00
Bedeutung der Arbeitszeitgestaltung für die Produktivität und das Wohlbefinden von Organisationsmitgliedern
Manuela Pugliese
Fr. 15.00
Das Internet als Datenerhebungsquelle: Der Nonresponse-Fehler und Möglichkeiten seiner Reduktion
Felix Depner
Fr. 16.00
Management by Objectives - Führen durch Zielvereinbarung
Julia Mattausch
Fr. 15.00
Emotionsmanagement - ein Forschungsgebiet der Zukunft
Etienne Pflücke
Fr. 17.00
Systemische Organisationsentwicklung - Ein Ansatz für erfolgreiches Change-Management
Holger Ullrich
Fr. 17.00
Konfliktbearbeitung in betrieblichen Organisationen unter Anwendung des Psychodramas
Henrike Marie Stock
Fr. 19.00
Physiologische Folgen von Stress
Christian Ubben, F. Dietzel, V. Kekanovic
Fr. 15.00
Fr. 17.00
Mitarbeiterbefragung
Matthias Schrameier
Fr. 16.00
Aspekte der Attributionstheorien und ihre Berücksichtigung im betrieblichen Kontext
Marion Kellner-Lewandowsky
Fr. 15.00
Konsistenz- und dissonanztheoretische Ansätze der Einstellung und ihre Bedeutung für die Modifikation von Einstellungen im betrieblichen Kontext
Marion Kellner-Lewandowsky
Fr. 15.00
Losses loom larger than gains - Die Prospect Theory
Martin Apfel
Fr. 17.00
Das Traineeprogramm als Methode der Personalentwicklung in kleinen und mittelständischen Unternehmen
Meike Pietruszewski
Fr. 17.00