Wie hat sich die Finanzkrise auf die Arbeitsverhältnisse in Deutschland ausgewirkt? (PDF)
Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Note: 1,3, Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main (Institut für Humangeographie), Veranstaltung: Seminar: Wirtschaftsgeographische Perspektiven auf Krisen...
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Produktinformationen zu „Wie hat sich die Finanzkrise auf die Arbeitsverhältnisse in Deutschland ausgewirkt? (PDF)“
Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Note: 1,3, Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main (Institut für Humangeographie), Veranstaltung: Seminar: Wirtschaftsgeographische Perspektiven auf Krisen der Gegenwart, Sprache: Deutsch, Abstract: Vor 11 Jahren ist die Banken- und Finanzkrise durch den Bankrott der renommiertesten Bank Amerikas, der Lehman Brothers ausgebrochen. Die Folgen sind bis heute sichtbar. Selbst in Europa hat die Weltfinanzkrise Spuren hinterlassen. Es fand eine starke Veränderung der Arbeitsverhältnisse der Mitgliedsstaaten der Europäischen Union statt. Wie sich die Weltfinanzkrise auf den Arbeitsmarkt in Deutschland ausgewirkt hat, erkläre ich in dieser Arbeit.
Durch die geringe Produktivität veränderte sich der Arbeitsmarkt von einem typischen Arbeitsverhältnis zu viel Kurzarbeit. Kurzarbeit war in der wirtschaftlichen Krisenzeit besonders hilfreich, um die Personalkosten zu reduzieren. Dies bedeutete automatisch eine Lohnkürzung. Der Anstieg der Erwerbslosenquote ist darauf zurückzuführen, dass es nicht genügend Kurzarbeitsplätze gab, zudem wurden viele Entlassungen getätigt. Die Kurzarbeit war aber nicht nur negativ zu betrachten, durch sie konnte die Beschäftigungen aufrechterhalten werden. Trotz einer herabgesetzten Stundenanzahl als im Vertrag festgelegt war, konnten die Menschen durch die Teilzeitarbeit weiterhin beschäftigt werden und hatten nach der überstandenen Krise Anspruch darauf ihre volle Arbeitszeit wieder auszuüben.
Die Arbeit gliedert sich in zwei Teile. Zuerst wird auf die Veränderung des Arbeitsmarktes ab Ende des zweiten Weltkrieges und auf die Folgen der Finanzkrise auf die Arbeitsverhältnisse eingegangen. Danach folgt ein Kapitel über Massnahmen, wie der Arbeitsmarkt in Deutschland stabil gehalten wurde.
Durch die geringe Produktivität veränderte sich der Arbeitsmarkt von einem typischen Arbeitsverhältnis zu viel Kurzarbeit. Kurzarbeit war in der wirtschaftlichen Krisenzeit besonders hilfreich, um die Personalkosten zu reduzieren. Dies bedeutete automatisch eine Lohnkürzung. Der Anstieg der Erwerbslosenquote ist darauf zurückzuführen, dass es nicht genügend Kurzarbeitsplätze gab, zudem wurden viele Entlassungen getätigt. Die Kurzarbeit war aber nicht nur negativ zu betrachten, durch sie konnte die Beschäftigungen aufrechterhalten werden. Trotz einer herabgesetzten Stundenanzahl als im Vertrag festgelegt war, konnten die Menschen durch die Teilzeitarbeit weiterhin beschäftigt werden und hatten nach der überstandenen Krise Anspruch darauf ihre volle Arbeitszeit wieder auszuüben.
Die Arbeit gliedert sich in zwei Teile. Zuerst wird auf die Veränderung des Arbeitsmarktes ab Ende des zweiten Weltkrieges und auf die Folgen der Finanzkrise auf die Arbeitsverhältnisse eingegangen. Danach folgt ein Kapitel über Massnahmen, wie der Arbeitsmarkt in Deutschland stabil gehalten wurde.
Bibliographische Angaben
- 2020, 9 Seiten, Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 3346134431
- ISBN-13: 9783346134431
- Erscheinungsdatum: 20.03.2020
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