Wandel in Managementberatungen / Schriften zur Unternehmensentwicklung (PDF)
Die Entwicklung einer situativ-kapazitiven Perspektive
Mario Neuhaus untersucht, wie Managementberatungen als Initiatoren und Experten für organisatorische Veränderungen bei ihren Kunden den eigenen Wandel gestalten und steuern. Dabei analysiert er die vielschichtigen Faktoren, die zum Wandel führen ebenso wie...
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Produktinformationen zu „Wandel in Managementberatungen / Schriften zur Unternehmensentwicklung (PDF)“
Mario Neuhaus untersucht, wie Managementberatungen als Initiatoren und Experten für organisatorische Veränderungen bei ihren Kunden den eigenen Wandel gestalten und steuern. Dabei analysiert er die vielschichtigen Faktoren, die zum Wandel führen ebenso wie die besonders veränderungsrelevanten Charakteristika von Beratungen. Aus seinen theoretischen und empirischen Erkenntnissen leitet er ein Modell ab, welches die situative Perspektive des Change Managements mit der strategischen Veränderungsfähigkeit einer Organisation zusammenführt.
Der Inhalt
- Managementberater als Transformatoren
- Perspektiven des organisatorischen Wandels und des Veränderungsmanagements
- Mitarbeiterreaktionen auf organisatorischen Wandel
- Konstante Veränderungskompetenz versus responsives Veränderungsmanagement
- Dimensionen von Veränderungen in Managementberatungen
- Strukturelle Modellierung einer situativ-kapazitiven Veränderungskonfiguration
Die Zielgruppen
- Lehrende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Management & Führung, Veränderungsmanagement, Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie und Organisation Studies
- Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Strategisches HR Management, Organisationsentwicklung, Change Management, Talent & Leadership, Consulting
Der Autor
Dr. Mario Neuhaus ist als Manager einer grossen Technologie- und Managementberatung im Bereich Talent & Organisation tätig.
Autoren-Porträt von Mario Neuhaus
Dr. Mario Neuhaus ist als Manager einer grossen Technologie- und Managementberatung im Bereich Talent & Organisation tätig.
Bibliographische Angaben
- Autor: Mario Neuhaus
- 2019, 1. Aufl. 2019, 275 Seiten, Deutsch
- Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
- ISBN-10: 3658255595
- ISBN-13: 9783658255596
- Erscheinungsdatum: 14.02.2019
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Grösse: 2.25 MB
- Ohne Kopierschutz
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