Parteien als fragmentierte Organisationen / Parteien in Theorie und Empirie Bd.1 (PDF)

Aus dem Inhalt: Einleitung, historischer Abriss und theoretische Grundlegungen Uwe Jun, Politische Parteien als fragmentierte Organisationen im Wandel: Eine Einführung Elmar Wiesendahl, Der Organisationswandel politischer Parteien. Organisations- und wandlungstheoretische Grundlagen Effekte von Machtfragmentierungen in Parteiorganisationen Patrick Donges, Parteikommunikation zwischen Fragmentierung und Geschlossenheit Benjamin Höhne, Strukturmuster, Selektionsprämissen und Resultate von Kandidatenaufstellungen zu Bundestags- und Europawahlen in Deutschland. Eine längsschnitt- und querschnittanalytische Objektivierung subjektiver Anreiz- und Bewertungssysteme Tim Spier, Wer wird Funktionär? Determinanten der Erlangung lokaler politischer Ämter in den Bundestagsparteien Alexander Stroh, Interne Machtdynamiken in afrikanischen Parteiorganisationen. Erste Befunde einer vergleichenden Studie Andreas Feser, Rechenschaftsberichte der Parteien als Quelle der Parteiorganisationsforschung Ziele, Auswirkungen und Wahrnehmungen von Parteiorganisationsreformen Wolfgang Schroeder/Arijana Neumann, Zwischen Mitglieder- und professionalisierter Wählerpartei - Organisationsreformen von SPD und CDU auf Landesebene. Eser Kiziloglu Sönmez/Lothar Probst, Personalentwicklungsmassnahmen in deutschen Parteien. Ergebnisse einer Fallstudie aus dem Bundesland Hessen. Sebastian Bukow, die professionalisierte Parteiorganisation: Bedeutung und Selbstverständnis der Party Central Office

Die Herausgeber: Prof. Dr. Uwe Jun, Universität Trier, Lehrstuhl für Regierungslehre: Westliche Demokratien Benjamin Höhne, Dipl.-Pol., Universität Trier, Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Einleitend führen Uwe Jun und Elmar Wiesendahl in das Thema Parteien als Organisationen und ihr Wandel ein und schaffen eine theoretische Grundlage für die sich anschliessenden empirischen Analysen. [...] Die Verteilung von innerparteilichen Machtressourcen bei der Aufstellung und Nominierung von Bundestags- und Europakandidaten etwa oder die sozialstrukturellen Determinanten für eine Funktionärskarriere sind insofern Material, das Referenzstoff für weitergehende Forschungsarbeiten bietet. Auch Fallstudien über die Organisationsentwicklung der Volksparteien sind in diesem Zusammenhang hilfreich.Portal für Politikwissenschaft pw-portal.de, 07.06.2012In seiner Beleuchtung unterschiedlicher Aspekte der Parteiorganisation vereint der Sammelband eine Reihe interessanter und diskussionswürdiger Einzelbefunde.Zeitschrift für Parlamentsfragen 1/2012"Die Vernachlässigung der Werte, Ideen und Ressourcen der Parteibasis führt langfristig zu Entfremdung und gesellschaftlicher Entleerung der Partei”, stellt der bekannte Parteienforscher Uwe Jun (Universität Trier) in dem von ihm herausgegebenen Buch "Parteien als fragmentierte Organisationen” wenig überraschend fest. Es soll Erfolgsbedingungen und Veränderungsprozesse von Parteien und ihrer Organisation beleuchten. Dabei geht es um dreierlei:1. um Fragen der internen und externen Kommunikation,2. um die Fähigkeit, sich bei der Gewinnung geeigneten Kandidaten einer veränderten gesellschaftlichen Umwelt anzupassen;3. um die der Veränderungen von Mitgliederstrukturen.The European Circle, 05.04.2011In jedem Fall ist der Band allgemein für Parteienforscher zu empfehlen, bietet aber auch für fortgeschrittene Studierende eine gute Orientierung für die Beschäftigung mit diesem Themenkomplex und ist sicherlich ebenso für Praktiker aus der Politik lesenswert.Regierungsforschung.de, 10.01.2011