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Organizational Citizenship Behavior. Konzepte und Dimensionen im Verlauf der Forschung
Alexander Danisch
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Anreizbezogene Strategien zur Reduzierung von Fehlzeiten und Fluktuationen in Unternehmungen
Katrin Oppermann
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Die Bedeutung von Managementkompetenzen für Führungskräfte im medizinischen Bereich unter besonderer Betrachtung von Soft Skills
Mark Lönnies
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Vergleich und Erklärung von Organisationsstrukturen in Abhängigkeit von situativen Faktoren
Christian Hippe
Fr. 7.00
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- Autor: Alexa Hüni
- 2009, 1. Auflage, 30 Seiten, Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 3640496531
- ISBN-13: 9783640496532
- Erscheinungsdatum: 18.12.2009
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