Profiting from the Clash of Ideas / FT Press Delivers Elements (PDF)
Use constructive conflict to drive...
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This Element is an excerpt from Why Great Leaders Don't Take Yes for an Answer: Managing for Conflict and Consensus (ISBN: 9780137000630) by Michael A. Roberto. Available in print and digital formats.
Use constructive conflict to drive better decision-making, greater innovation, and real competitive advantage.
If an organization is saddled with a culture of polite talk, superficial congeniality, and low psychological safety, how can a leader spark greater candor? What tools can leaders employ to ignite a lively, constructive scuffle? Let's examine how one chief executive created a decision process that was "confrontational by design."
- Autor: Roberto Michael A.
- 2010, 1. Auflage, 10 Seiten, Englisch
- Verlag: Pearson ITP
- ISBN-10: 0137039824
- ISBN-13: 9780137039821
- Erscheinungsdatum: 01.02.2010
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