Personalpolitik im Mittelstand / Gabler Edition Wissenschaft (PDF)
Ein Vergleich zwischen Japan und Mitteleuropa
Neue Kommunikations- und Informationstechnologien bieten Klein- und Mittelunternehmen (KMU) die Möglichkeit, vermehrt international tätig zu werden. Die Zusammenarbeit zwischen mitteleuropäischen und japanischen KMU erfordert jedoch dringend ein Verständnis...
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Produktinformationen zu „Personalpolitik im Mittelstand / Gabler Edition Wissenschaft (PDF)“
Neue Kommunikations- und Informationstechnologien bieten Klein- und Mittelunternehmen (KMU) die Möglichkeit, vermehrt international tätig zu werden. Die Zusammenarbeit zwischen mitteleuropäischen und japanischen KMU erfordert jedoch dringend ein Verständnis beider Kulturkreise, deren Unterschiedlichkeit sich unter anderem aufgrund differierender Erziehungs- und Bildungssysteme insbesondere in der Personalpolitik zeigt. Auf der Basis qualitativer und quantitativer Methodik zeigt Katharina Hach Gemeinsamkeiten, Unterschiede und Entstehungszusammenhänge einzelner personalpolitischer Elemente in Mitteleuropa und Japan auf. Die Autorin relativiert deren Übertragbarkeit in den jeweils anderen Kulturkreis und gibt entscheidende Anregungen für japanische und mitteleuropäische KMU.
Autoren-Porträt von Katharina Hach
Dr. Katharina Hach promovierte bei Prof. Dr. Hans Jobst Pleitner am Schweizerischen Institut für gewerbliche Wirtschaft der Universität St. Gallen. Sie ist heute in der Immobilienbranche tätig.
Bibliographische Angaben
- Autor: Katharina Hach
- 2013, 2000, 416 Seiten, Deutsch
- Verlag: Deutscher Universitätsvlg
- ISBN-10: 3663081028
- ISBN-13: 9783663081029
- Erscheinungsdatum: 18.12.2013
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Grösse: 40 MB
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