Personalentwicklung als pädagogische Praxis / Organisation und Pädagogik (PDF)
Welche Rolle kommt pädagogischen Prinzipien bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmassnahmen zu? Anhand von Mitarbeitergesprächen in einem Sozial- und in einem Wirtschaftsunternehmen werden auf qualitativ-empirischem Weg organisationale...
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Produktinformationen zu „Personalentwicklung als pädagogische Praxis / Organisation und Pädagogik (PDF)“
Welche Rolle kommt pädagogischen Prinzipien bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmassnahmen zu? Anhand von Mitarbeitergesprächen in einem Sozial- und in einem Wirtschaftsunternehmen werden auf qualitativ-empirischem Weg organisationale Muster herausgearbeitet, die für die Umsetzung von individuellen und organisationalen Lern- und Entwicklungsprozessen eine lernförderliche oder lernhinderliche Wirkung haben. Zudem wird gezeigt, dass Führungskräfte über organisationspädagogische Kompetenzen verfügen müssen, wenn Personalentwicklung gelingen soll.
Autoren-Porträt von Ines Sausele-Bayer
Dr. Ines Sausele-Bayer ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Pädagogik der Universität Erlangen-Nürnberg.
Bibliographische Angaben
- Autor: Ines Sausele-Bayer
- 2011, 2011, 338 Seiten, Deutsch
- Verlag: VS Verlag für Sozialw.
- ISBN-10: 353194021X
- ISBN-13: 9783531940212
- Erscheinungsdatum: 13.07.2011
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Grösse: 2.21 MB
- Ohne Kopierschutz
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