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Kommunikation und organisatorischer Wandel / neue betriebswirtschaftliche forschung (nbf) Bd.217 (PDF)

Ein Ansatz für ein effizientes Kommunikationsmanagement im Veränderungsprozess
 
 
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Der Wandel von Organisationen scheitert in der Regel am Widerstand der Mitarbeiter. Die den organisatorischen Veränderungsprozess begleitende unternehmensinterne Kommunikation wird somit zum entscheidenden Erfolgsfaktor.

Niko Mohr entwickelt einen...
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