HR-Compliance (PDF)
Praxisleitfaden Compliance im Personalwesen
Die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und ethischer Verpflichtungen stellt das Personalwesen und seine oft sensiblen Arbeitsbereiche vor besondere Herausforderungen. Was beim Umgang mit personalspezifischen Compliance-Anforderungen zu beachten ist,...
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Produktinformationen zu „HR-Compliance (PDF)“
Die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und ethischer Verpflichtungen stellt das Personalwesen und seine oft sensiblen Arbeitsbereiche vor besondere Herausforderungen. Was beim Umgang mit personalspezifischen Compliance-Anforderungen zu beachten ist, erfahren Sie in diesem Band - mit konkreten Umsetzungshinweisen für alle typischen Themenfelder: - Compliance im Bewerbungsprozess - Entgeltgerechtigkeit und Strafbarkeitsrisiken bei der Vergütung - Rechtssichere Beauftragung von Werk-/ Dienstverträgen - Compliance im IT-Projektgeschäft - Einrichtung von Whistleblower-Hotlines - Social Media Guidelines - Arbeits- und Gesundheitsschutz-Compliance - Compliance bei Beschäftigung von Ausländern, Entsendung und Dienstreisen - Compliance und Kündigungen Ein leicht verständlicher Leitfaden, mit dem Sie Compliance-Risiken im HR-Kontext wirksamer erkennen und geeignete Massnahmen für einen geregelten Betriebsablauf ergreifen können.
Bibliographische Angaben
- 2020, 1. Auflage, 362 Seiten, Deutsch
- Herausgegeben: Yvonne Conzelmann
- Verlag: Erich Schmidt Verlag
- ISBN-10: 3503189793
- ISBN-13: 9783503189793
- Erscheinungsdatum: 24.03.2020
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Grösse: 2.13 MB
- Ohne Kopierschutz
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