Personalentwicklung / Haufe Fachbuch (PDF)
Themen, Trends, Best Practices 2017
Industrie 4.0, Führung und Innovation, Globales Talentmanagement - die Herausforderungen sind vielfältig. Wie sieht nun die Personalarbeit der Zukunft aus? Wie steigert Personalentwicklung die Wettbewerbsfähigkeit? In 34 Beiträgen vermitteln Vordenker aus...
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Produktinformationen zu „Personalentwicklung / Haufe Fachbuch (PDF)“
Industrie 4.0, Führung und Innovation, Globales Talentmanagement - die Herausforderungen sind vielfältig. Wie sieht nun die Personalarbeit der Zukunft aus? Wie steigert Personalentwicklung die Wettbewerbsfähigkeit? In 34 Beiträgen vermitteln Vordenker aus Wissenschaft und Unternehmen Einblicke in die Zukunft von HR.
Profitieren Sie von den neuesten Erkenntnissen aus der Wissenschaft und von Best-Practice-Erfahrungen namhafter Unternehmen, u. a. Bertelsmann, Boehringer Ingelheim, Continental, Deutsche Bahn, Diehl, Freudenberg, Haniel, Miele, Puma, Stihl, Talanx, Vodafone u. v. m.
Inhalte:
- Arbeiten 4.0: Personalentwicklung im digitalen Wandel
- 70-20-10: Neues Lernen in der Aus- und Weiterbildung
- Von den Besten lernen: Best-Practice-Cases von 34 international erfolgreichen Marktführern aus unterschiedlichen Branchen
- Strategisches Personalmanagement und innovative Führungskulturen
- Globales Talentmanagement und weltweite Weiterbildung
- Neue Wege der Weiterbildung & Mitarbeiterentwicklung
- Bildungsmanagement und strategische Erfolgssteuerung
- Aktuelle Managementliteratur und relevante Internetlinks
- Mehr als 150 nationale und internationale Managementstudien
Profitieren Sie von den neuesten Erkenntnissen aus der Wissenschaft und von Best-Practice-Erfahrungen namhafter Unternehmen, u. a. Bertelsmann, Boehringer Ingelheim, Continental, Deutsche Bahn, Diehl, Freudenberg, Haniel, Miele, Puma, Stihl, Talanx, Vodafone u. v. m.
Inhalte:
- Arbeiten 4.0: Personalentwicklung im digitalen Wandel
- 70-20-10: Neues Lernen in der Aus- und Weiterbildung
- Von den Besten lernen: Best-Practice-Cases von 34 international erfolgreichen Marktführern aus unterschiedlichen Branchen
- Strategisches Personalmanagement und innovative Führungskulturen
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- Mehr als 150 nationale und internationale Managementstudien
Autoren-Porträt von Karlheinz Schwuchow, Joachim Gutmann
Karlheinz SchwuchowProf. Dr. Karlheinz Schwuchow ist seit 1999 Inhaber der Professur für Internationales Management an der Hochschule Bremen und leitet das CIMS Center for International Management Studies. Seine aktuellen Arbeitsschwerpunkte liegen in der internationalen Führungskräfteentwicklung, innovativen Methoden des Management-Lernens sowie in der Strategie- und Organisationsentwicklung.
Joachim Gutmann
Joachim Gutmann ist Buchautor, Herausgeber im Bereich Personalmanagement und war Leiter Unternehmenskommunikation bei Kienbaum Consultants International. Derzeit ist er Senior Consultant bei der GLC Glücksburg Consulting AG.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Karlheinz Schwuchow , Joachim Gutmann
- 2016, 1. Auflage 2016, 448 Seiten, Deutsch
- Verlag: Haufe Lexware GmbH
- ISBN-10: 3648090119
- ISBN-13: 9783648090114
- Erscheinungsdatum: 07.10.2016
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Grösse: 10 MB
- Ohne Kopierschutz
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