Grundsätze ordnungsmässiger Verbindlichkeitsbilanzierung für Arbeitsverhältnisse / Rechnungswesen und Unternehmensüberwachung (PDF)
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In den vorherrschenden Produktionsstrukturen bildet der Personalaufwand regelmässig die bedeutendste Aufwandsart. Michael von Pock analysiert vor dem Hintergrund des BilMoG, welche Verpflichtungen des Arbeitgebers nach den handelsrechtlichen GoB zu passivieren sind. Er arbeitet heraus, dass sich für die Beurteilung einer wirtschaftlich rückständigen Leistung im Sinne eines Erfüllungsrückstands im Arbeitsverhältnis das Realisationsprinzip als bilanzzweckadäquater Massstab anbietet und für die Bestimmung eines absatzmarktorientierten Verlustantizipationsmassstabs die Ausgeglichenheitsvermutung in Folge der Ertragszurechnungsproblematik beim Arbeitsverhältnis eine wichtige objektivierende Funktion besitzt.
- Autor: Michael von Pock
- 2012, 2012, 415 Seiten, Deutsch
- Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
- ISBN-10: 3834970603
- ISBN-13: 9783834970602
- Erscheinungsdatum: 11.02.2012
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