Grossgruppenverfahren (PDF)
Den Wandel anstossen - grosse Gruppen in Schwung bringen!
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Den Wandel anstossen - grosse Gruppen in Schwung bringen!
Organisationen und ihre Mitarbeiter verändern sich fortlaufend und lernen dazu, um konkurrenzfähig zu bleiben. Zu diesem Zweck setzen Unternehmen immer häufiger Grossgruppenverfahren ein, denn diese haben klassischen Workshopmethoden einiges voraus: Sie erzeugen Bewegung, initiieren Kontakte und Diskussionen, fördern die Identifikation der Mitarbeiter und garantieren die Nachhaltigkeit von Veränderungen in Organisationen - kurz: sie binden auf aktive und effektive Weise viele Menschen in einen gemeinsamen Entwicklungsprozess ein. Die Arbeit mit grossen Gruppen ist gleichzeitig zielführend und unterhaltsam - und ebenso vermitteln die Autoren dieses Buches ihr Thema: fundiert und mit Freude an der Sache!
Lebendig lernen und verändern - alles zur Arbeit mit Grossgruppen
- Klassische Verfahren: Zukunftskonferenz, Open Space, Appreciative Inquiry, RTSC, World Café - Entwicklung, Einsatzgebiete, Ablauf und Nutzen
- Weiterentwicklungen und Trends: neue Anforderungen, integrative Ansätze, Einbindung neuer Technologien u.v.m.
- Dramaturgie in Grossgruppen am Beispiel von congress in motion®
Lebendig lesen - praxisnäher geht nicht!
- Mit Tipps, Checklisten, Experteninterviews, Fallbeispielen und Erfahrungsberichten aus bekannten Unternehmen, Cartoons zum Schmunzeln
- Konkrete Anlässe und spezielle Einsatzmöglichkeiten von Grossgruppenverfahren
- Damit nichts schiefgeht: Vorbereitungs-Tipps zu Räumlichkeiten, Ton, Visualisierung, Dokumentation und Zeitplanung
Mehr Power für Lern- und Veränderungsprozesse - damit der Funke überspringt!
- Autoren: Karin Dittrich-Brauner , Eberhard Dittmann , Volker List , Carmen Windisch
- 2008, 2008, 289 Seiten, Deutsch
- Verlag: Springer-Verlag GmbH
- ISBN-10: 3540763503
- ISBN-13: 9783540763505
- Erscheinungsdatum: 29.04.2008
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- Dateiformat: PDF
- Grösse: 4.96 MB
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
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