Gender Mainstreaming und Weiterbildung - Organisationsentwicklung durch Potentialentwicklung (PDF)
Der Band diskutiert das Konzept des Gender Mainstreaming als Instrument der Organisationsentwicklung sowie weitere innovative Ansätze genderorientierter Weiterbildung in internationaler Perspektive. Der Fokus liegt auf einer Vermittlung zwischen Theorie und Praxis.
sofort als Download lieferbar
eBook (pdf)
Fr. 16.00
inkl. MwSt.
- Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „Gender Mainstreaming und Weiterbildung - Organisationsentwicklung durch Potentialentwicklung (PDF)“
Der Band diskutiert das Konzept des Gender Mainstreaming als Instrument der Organisationsentwicklung sowie weitere innovative Ansätze genderorientierter Weiterbildung in internationaler Perspektive. Der Fokus liegt auf einer Vermittlung zwischen Theorie und Praxis.
Autoren-Porträt
Prof. Dr. Hildegard Macha, Lehrstuhlinhaberin Dr. Claudia Fahrenwald, wiss. Mitarbeiterin, beide: Universität Augsburg
Bibliographische Angaben
- 2007, 1. Auflage, 210 Seiten, Deutsch
- Herausgegeben: Hildegard Macha, Claudia Fahrenwald
- Verlag: Verlag Barbara Budrich
- ISBN-10: 3847414569
- ISBN-13: 9783847414568
- Erscheinungsdatum: 05.04.2007
Abhängig von Bildschirmgrösse und eingestellter Schriftgrösse kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Grösse: 1.59 MB
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Family Sharing
eBooks und Audiobooks (Hörbuch-Downloads) mit der Familie teilen und gemeinsam geniessen. Mehr Infos hier.
Kommentar zu "Gender Mainstreaming und Weiterbildung - Organisationsentwicklung durch Potentialentwicklung"
0 Gebrauchte Artikel zu „Gender Mainstreaming und Weiterbildung - Organisationsentwicklung durch Potentialentwicklung“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Gender Mainstreaming und Weiterbildung - Organisationsentwicklung durch Potentialentwicklung".
Kommentar verfassen