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Führen und Coachen im Change-Prozess (PDF)

Mit Vertrauen, Empathie und Wertschätzung
 
 
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Wie erschaffen Sie als Führungskraft eine agile und lernende Organisation, die innovativ und effizient ist, um die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu sichern? In diesem Buch erfahren Sie als Unternehmer und Führungskraft anhand des neu entwickelten...
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Kommentare zu "Führen und Coachen im Change-Prozess"
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    3 von 6 Kunden fanden diese Bewertung hilfreich

    Heidi B., 18.12.2018

    Als Buch bewertet

    Empfehlenswertes und praxisorientiertes Buch zum Thema Change-Management!

    Verständlich und praxisorientiert geschriebenes Buch mit Handlungsempfehlungen für teamorientierte Führungskräfte im Change-Prozess. Der Blättler-Balancing-Circle bietet jedermann/frau hilfreiche Tipps für den Umgang mit Stress im Alltag.

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  • 5 Sterne

    3 von 6 Kunden fanden diese Bewertung hilfreich

    Martina B., 18.12.2018

    Als Buch bewertet

    Ein Buch für Führungskräfte, die immer wieder mit Veränderungen zu tun haben. Ein einfaches Modell, das Nachhaltigkeit aufzeigt. Dazu noch den Balancing Circle, der für die Life in Balance hilft und überall mitzunehmen und anzuwenden ist.

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