Fluktuation in der Pflege (ePub)

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Gesundheit - Pflegewissenschaft - Sonstiges, Note: 1,0, Alice-Salomon Hochschule Berlin , Sprache: Deutsch, Abstract: Seit Mitte der achtziger Jahre bis zum heutigen Tag wird in dem Medien und der
(Fach-) Öffentlichkeit die Fluktuation und die Verweildauer im Beruf von
Krankenpflegekräften thematisiert. Nicht erst seit kurzem beschäftigen sich viele
Artikel1 und Studien2 mit diesem Thema. Es wird in vielfältiger Weise behauptet, dass
es hier ein überproportionales Abwandern aus dem gelernten Beruf der
Krankenschwester / des Krankenpflegers gibt. Wandern diese Frauen3 ab oder
wechseln sie nur zwischen einzelnen Bereichen oder wie hängt dies mit
unterschiedlichen Erwerbsbiographien von Männern und Frauen zusammen? Aus
welchen Gründen wird hier die Pflege anders beachtet als andere Frauenberufe?
Diese Besonderheit des Pflegeberufes und der unterschiedlichen Biographien der
Geschlechter will ich im folgenden beleuchten und erst danach die Fluktuation und
Verweildauer von Pflegekräften untersuchen.
1 Rippegather, Jutta: Die Schwester ist immer schuld; Frankfurter Rundschau 08.01.03
2 vgl.: NEXT-Studie. Vorzeitiger Ausstieg aus der Pflege - ein zunehmendes Problem für den
Gesundheitsdienst - derzeit laufend. Informationen unter: http://www.next-study.net
3 Ich benutze im Folgenden nur die weibliche Form der Berufbezeichnung - die männliche des
Krankenpflegers ist immer mitgemeint. Auch behandele ich besonders die Frauen im Beruf - zum
einem da die überwiegende Zahl der Beschäftigten in der Krankenpflege handelt und es traditionell in
der Vergangenheit so war - es sich demnach um einen klassischen Frauenberuf handelt. Und es gibt
kein Zahlenmaterial welches die Geschlechterverteilung bei der Fluktuation sauber aufschlüsselt.