Perspectivas metateóricas da cultura e da comunicação / Faces da cultura e da comunicação organizacional Bd.3 (ePub)
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Perspectivas metateóricas da cultura e da comunicação, terceiro volume da coleção Faces da cultura e da comunicação organizacional, reúne uma diversidade de especialistas notáveis com o intuito de examinar as maneiras multifacetadas de interação entre...
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Perspectivas metateóricas da cultura e da comunicação, terceiro volume da coleção Faces da cultura e da comunicação organizacional, reúne uma diversidade de especialistas notáveis com o intuito de examinar as maneiras multifacetadas de interação entre organizações, comunicação e cultura.
Sob perspectivas distintas, os autores analisam a constituição da cultura organizacional e sua condição em um mundo no qual as organizações estão em constante evolução e, nesse exercício, oferecem novas direções para se conceituar a cultura. Evitando tratá-la como um objeto ou símbolo, eles a estabelecem como um conjunto de significados. A cultura organizacional torna-se, então, interligada a seu papel no desempenho, na representação e na negociação dos valores das interações cotidianas.
Este livro assume a função de um importante fórum para avaliar o status e a utilidade da cultura organizacional como um constructo. Apesar das controvérsias que cercam o emprego desse conceito, esta obra propicia importantes percepções e novas perspectivas sobre a comunicação e a cultura organizacional. Além disso, ao levantar questões fundamentais, reivindica outras direções na pesquisa e afirma o papel crítico que a comunicação desempenha na constituição desse constructo.
Sem dúvida, é uma leitura indispensável a todos os estudiosos da Comunicação Organizacional.
Sob perspectivas distintas, os autores analisam a constituição da cultura organizacional e sua condição em um mundo no qual as organizações estão em constante evolução e, nesse exercício, oferecem novas direções para se conceituar a cultura. Evitando tratá-la como um objeto ou símbolo, eles a estabelecem como um conjunto de significados. A cultura organizacional torna-se, então, interligada a seu papel no desempenho, na representação e na negociação dos valores das interações cotidianas.
Este livro assume a função de um importante fórum para avaliar o status e a utilidade da cultura organizacional como um constructo. Apesar das controvérsias que cercam o emprego desse conceito, esta obra propicia importantes percepções e novas perspectivas sobre a comunicação e a cultura organizacional. Além disso, ao levantar questões fundamentais, reivindica outras direções na pesquisa e afirma o papel crítico que a comunicação desempenha na constituição desse constructo.
Sem dúvida, é uma leitura indispensável a todos os estudiosos da Comunicação Organizacional.
Autoren-Porträt von Marlene Marchiori, Frédérik Matte, George Cheney, James Fortney, James Hedges, Jamie Mc Donald, Olinta Cardoso, Patrice M. Buzzanell, Robert Chia, Sasha Grant, Boris H. J. M. Brummans, Sergio Bulgacov, Bryan C. Taylor, Chantal Benoit-Barné, Daniel Stuart Wilbur, Danusa Araújo do Nascimento, Dennis K. Mumby, Fahad Al Adi, François Cooren
Linda L. PutnamProfessora da University of California, Santa Bárbara (Estados Unidos)
Bibliographische Angaben
- Autoren: Marlene Marchiori , Frédérik Matte , George Cheney , James Fortney , James Hedges , Jamie Mc Donald , Olinta Cardoso , Patrice M. Buzzanell , Robert Chia , Sasha Grant , Boris H. J. M. Brummans , Sergio Bulgacov , Bryan C. Taylor , Chantal Benoit-Barné , Daniel Stuart Wilbur , Danusa Araújo do Nascimento , Dennis K. Mumby , Fahad Al Adi , François Cooren
- 2018, 1. Auflage, 264 Seiten, Portugiesisch
- Herausgegeben: Marlene Marchiori
- Verlag: Difusão Editora
- ISBN-10: 8578082443
- ISBN-13: 9788578082444
- Erscheinungsdatum: 08.03.2018
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eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Grösse: 2.45 MB
- Mit Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Sprache:
Portugiesisch
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