Erfolgs- und Kapitalbeteiligung (PDF)

Name: Erfolgs- und Kapitalbeteiligung
Brand: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Autoren: Stefan Fritz , Hans J. Schneider

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Erfolgs- und Kapitalbeteiligung, Stefan Fritz, Hans J. Schneider

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Produktinformationen zu „Erfolgs- und Kapitalbeteiligung (PDF)“

Dieses Fachbuch gibt Unternehmern, Führungskräften und Betriebsräten konkrete Hilfestellung bei der Einführung oder Weiterentwicklung von Beteiligungsmodellen im Mittelstand. Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung bietet weitreichende Vorteile: Die Mitarbeiter partizipieren direkt am Erfolg des Unternehmens und erfahren Wertschätzung, die Unternehmen wiederum schaffen sich ein Alleinstellungsmerkmal im Wettbewerb um qualifizierte Fach- und Führungskräfte, erzielen eine bessere Performance und bilden Eigenkapital. Die Autoren stellen die Grundlagen und die praktische Umsetzung verschiedener Modelle der Erfolgs- und Kapitalbeteiligung vor. 12 aktuelle Fallstudien verdeutlichen individuelle Gestaltungsmöglichkeiten.

Diese Auflage berücksichtigt die aktuelle, ab dem 01.07.2021 massgebliche Steuerförderstruktur.

Der Inhalt

Verschiedene Modelle der betrieblichen Mitarbeiterbeteiligung
Finanzierungskomponenten der Mitarbeiterkapitalbeteiligung
Erarbeitung, Einführung und Administration eines Beteiligungsmodells
Praxisbeispiele

Die Autoren

Stefan Fritz ist Geschäftsführer einer Beratungsgesellschaft und unterstützt mehrheitlich mittelständische Unternehmen in Fragen der Mitarbeitervergütung und Mitarbeiterbeteiligung.

Prof. Dr. Hans J. Schneider war Geschäftsführer eines auf Personalfragen spezialisierten Beratungsunternehmens und lehrte Personalwirtschaft an der Technischen Hochschule Nürnberg.

Autoren-Porträt von Stefan Fritz, Hans J. Schneider

Stefan Fritz ist Geschäftsführer einer Beratungsgesellschaft und unterstützt mehrheitlich mittelständische Unternehmen in Fragen der Mitarbeitervergütung und Mitarbeiterbeteiligung.Prof. Dr. Hans J. Schneider war Geschäftsführer eines auf Personalfragen spezialisierten Beratungsunternehmens und lehrte Personalwirtschaft an der Technischen Hochschule Nürnberg.