Diversitätsorientierte Personalauswahl (PDF)
Eine rekonstruktive Studie zur Personalauswahl von Schulleitungen an der schweizerischen Volksschule unter der Perspektive von Diversität
Diversität ist in Bildungsorganisationen verbunden mit Fragen zu Heterogenität und Chancengleichheit. In politischen, rechtlichen und ökonomischen Diskursen wird die menschliche Vielfalt anhand von sozialen Differenzkategorien wie Geschlecht, Ethnizität,...
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Produktinformationen zu „Diversitätsorientierte Personalauswahl (PDF)“
Diversität ist in Bildungsorganisationen verbunden mit Fragen zu Heterogenität und Chancengleichheit. In politischen, rechtlichen und ökonomischen Diskursen wird die menschliche Vielfalt anhand von sozialen Differenzkategorien wie Geschlecht, Ethnizität, Nationalität, Alter usw. thematisiert und findet Eingang in Gesetze, Gleichstellungstrategien und bei Diversity-Beauftragten in Unternehmen und Non-Profit-Organisationen. Die Autorin fokussiert sich auf die Frage der Differenzbildung im Kontext von Diversität und rekonstruiert Bewältigungsmuster im Umgang mit personeller Vielfalt.
Autoren-Porträt von Silke Schreiber
Dr. Silke Schreiber,Schulleitung Volksschule Schweiz, Pädagogische Hochschule Weingarten
Bibliographische Angaben
- Autor: Silke Schreiber
- 2020, 1. Auflage, 352 Seiten, Deutsch
- Verlag: Budrich Academic Press
- ISBN-10: 3966659719
- ISBN-13: 9783966659710
- Erscheinungsdatum: 14.12.2020
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Grösse: 19 MB
- Ohne Kopierschutz
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