Die neue Entscheidungskultur (PDF)

Mein Eindruck
Vor mir liegt ein Fachbuch, dass bereits beim Betrachten des Covers sehr viel verspricht. Entscheidungen treffen wir täglich und in wie weit wir vom System gesteuert werden oder wir uns als Führungskräfte oder Privatpersonen mit unseren Fähigkeiten und Wissen förderlich in Kultur und Gesellschaft einbringen, steht hier zur Debatte. Richard Graf bringt es gleich mit drei Wortgruppen auf den Punkt, so das neue Technologien, Produkte oder Dienstleistungen genutzt, neue Ideen und Erfindungen gelebt und mit all diesen Teilelementen auf Grundlage gemeinsamer Werte und Normen Führung übernommen wird. Wie immer hält auch dieses Werk vom Hanser Verlag ein E-Book mit persönlichen Code zum downloaden bereit. Zum Thema Kunst einer guten Entscheidung hat der Sprachwissenschaftler Prof. Dr. Hartmut Schröder das Vorwort. Sehr gut gefällt mir darin das Verdeutlichen, dass Menschen nicht immer bewusst handeln, sondern die Intuition eine wesentliche Rolle dabei spielt. Den guten Entschluss zu fassen in begrenzter Zeit und in belastenden Situationen, sich mit denen dann auch noch wohl zu fühlen, ist der Grundgedanke dieser Lektüre. Es bietet Unternehmen alles zum Thema Entscheidungen was sie dazu wissen müssen. Es hat eine Fülle von Beispielen aus der Praxis und wird zusätzlich mit vielen Illustrationen zum besseren Verständnis umrahmt. Das Zusammenspiel von Kognition (Wissen), Intuition(Eingebung) und Emotionen(Gemütsbewegungen) kurz K-i-E genannt, ist hierbei ein massgeblicher Faktor, was im Endeffekt erkannt und genutzt werden sollte. Es sind zwei Entscheidungssysteme, die Intuition und die Kognition, die immer wirken auch wo wir sie nicht vermuten. Die Digitalisierung verändert alle Branchen. Unternehmen aus Industrie, Handwerk, Handel und Dienstleistungen. Mit der neuen Entscheidungskultur die auch auf Erkenntnisse der altgriechischen und vedischen Philosophie bis hin zu den Neurowissenschaften basiert, rücken wieder Werte wie Offenheit, Fokus, Mut, Augenhöhe, sowie Bindung und Verpflichtung in Vordergrund. Zumindest ist es ein angestrebtes Ziel, dass ich sehr begrüsse und garantiert für alle Beteiligten Sinn macht. Ein Kapitel für K-i-E Schnelleinsteiger wurde zusätzlich kreiert, damit die K-i-E Tools in ihren Grundzügen erfasst und als Entscheidungswerkzeug schnell für sich und im Unternehmen angewendet werden können. So sind die geistigen und körperlichen Methoden geschaffener Führungsmissstände besser ins Lot zu bringen. Das Buch bietet ausgezeichnete Grundlagen Entscheidungsprozesse zu verstehen und zu steuern. Auch die Anforderungen an das Management werden auf diesem Wege bestens definiert. Im K-i-E Konzept erklärt Herr Graf ausführlich wie der Mensch funktioniert und ich bin begeistert in diesem Fachbuch zu lesen..Wer hohe Türme bauen will, muss lange am Fundament arbeiten. Diese Aussage passt absolut in unsere Zeit. Dem Autor und Emotionsforscher mit hervorragender Biografie und hoher fachlicher Kompetenz haben wir es zu verdanken.