Obskure Organisationen / Arbeit und Organisation Bd.2 (PDF)
Logen, Clubs und Männerbünde als organisationssoziologische Sonderfälle
Die moderne Gesellschaft fordert von Organisationen zunehmend Responsivität, etwa im Bereich der Transparenz. Obskure Organisationen wie Logen, Clubs, Zünfte oder Studierendenvereine widersetzen sich jedoch anscheinend problemlos diesen gesellschaftlichen...
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Produktinformationen zu „Obskure Organisationen / Arbeit und Organisation Bd.2 (PDF)“
Die moderne Gesellschaft fordert von Organisationen zunehmend Responsivität, etwa im Bereich der Transparenz. Obskure Organisationen wie Logen, Clubs, Zünfte oder Studierendenvereine widersetzen sich jedoch anscheinend problemlos diesen gesellschaftlichen Erwartungen. Roman Gibel untersucht die besonderen Organisationsmerkmale dieser Zusammenschlüsse und zeigt, wie rigide Selektionspraktiken, Bewährungsphasen und distinkte Wertevermittlung für organisationsinternen Rückhalt sorgen - und wie Umwelterwartungen teils ignoriert und teils auf zeremonielle Art und Weise befriedigt werden. Dabei deckt er auch im Verborgenen wirksame Netzwerkeffekte in Form ökonomischer und politischer Verflechtungen auf.
Autoren-Porträt von Roman Gibel
Roman Gibel promovierte 2019 an der Universität Luzern und lehrt und forscht im Bereich der Organisations- und Wirtschaftssoziologie. Seine Forschungsinteressen sind Organisationsnetzwerke, Nonprofit-Organisationen und Transparenz als gesellschaftlicher Wert.
Bibliographische Angaben
- Autor: Roman Gibel
- 2020, 1. Auflage, 320 Seiten, Deutsch
- Verlag: Swiss National Science Foundation (SNSF)
- ISBN-10: 383945283X
- ISBN-13: 9783839452837
- Erscheinungsdatum: 31.10.2020
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- Dateiformat: PDF
- Grösse: 7.40 MB
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