Zur Bedeutung der nach 130 OWiG verlangten Aufsichtsmassnahmen für die Ausgestaltung eines Compliance-Systems im Unternehmen
Aufgrund jüngerer Wirtschaftsstrafverfahren wird die Vorschrift des 130 OWiG zunehmend in den Kontext von Compliance gestellt. Der Autor untersucht, welche Bedeutung dem 130 OWiG und hier insbesondere dem Tatbestandsmerkmal «erforderliche...
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Produktinformationen zu „Zur Bedeutung der nach 130 OWiG verlangten Aufsichtsmassnahmen für die Ausgestaltung eines Compliance-Systems im Unternehmen “
Aufgrund jüngerer Wirtschaftsstrafverfahren wird die Vorschrift des 130 OWiG zunehmend in den Kontext von Compliance gestellt. Der Autor untersucht, welche Bedeutung dem 130 OWiG und hier insbesondere dem Tatbestandsmerkmal «erforderliche Aufsichtsmassnahmen» für die Ausgestaltung eines wirksamen Compliance-Systems in Unternehmen zukommt.
Klappentext zu „Zur Bedeutung der nach 130 OWiG verlangten Aufsichtsmassnahmen für die Ausgestaltung eines Compliance-Systems im Unternehmen “
Wirtschaftsstrafverfahren in jüngerer Zeit haben zu einer verstärkten Diskussion über die strafrechtlichen Risiken für Unternehmensleiter und Aufsichtspersonen wegen fehlender oder defizitärer Compliance geführt. Der Autor verfolgt in diesem Kontext das Anliegen, die Bedeutung des 130 OWiG und hier insbesondere die Inhalte des Tatbestandsmerkmals «erforderliche Aufsichtsmassnahmen» zu bestimmen und für die Ausgestaltung eines wirksamen Compliance Systems in Unternehmen nutzbar zu machen. Dies geschieht vor dem Hintergrund verfassungsrechtlicher Vorgaben und umfasst unter anderem auch Fragen der Erforderlichkeit eines Compliance-Beauftragten, eines Whistleblowing-Systems und von Unternehmensrichtlinien.
Inhaltsverzeichnis zu „Zur Bedeutung der nach 130 OWiG verlangten Aufsichtsmassnahmen für die Ausgestaltung eines Compliance-Systems im Unternehmen “
Garantenpflicht der Unternehmensleitung - Haftungsrisiken - Aufsichtspflichtverletzung - Bestimmtheitsgrundsatz - Schuldprinzip - Selbstregulierung - UK Bribery Act - United States Sentencing Guidelines - Sarbanes Oxlex Act - Compliance Beauftragter - Unternehmensrichtlinien - Internal Investigations - Datenschutz - Whistleblowing
Autoren-Porträt von Marc Reichhardt
Marc Reichhardt studierte Rechtswissenschaft in Frankfurt und wurde dort am Institut für Kriminalwissenschaften und Rechtsphilosophie promoviert. Er war als Wissenschaftlicher Mitarbeiter in internationalen Wirtschaftssozietäten tätig sowie Gastdoktorand an der University of California, Los Angeles.
Bibliographische Angaben
- Autor: Marc Reichhardt
- 2017, 326 Seiten, Masse: 15,3 x 21,6 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: Peter Lang Ltd. International Academic Publishers
- ISBN-10: 3631724489
- ISBN-13: 9783631724484
- Erscheinungsdatum: 13.06.2017
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