Unsicherheit und Arbeitsnachfrage
Eine theoretische und empirische Analyse des warenproduzierenden Gewerbes in Deutschland. Dissertationsschrift
Die Entscheidungen der Unternehmen über Einstellungen und Kündigungen von Beschäftigten erfolgen meistens angesichts einer unsicheren zukünftigen Nachfrage und im Hinblick auf Anpassungskosten des Faktors Arbeit. Unter Berücksichtigung verschiedener...
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Produktinformationen zu „Unsicherheit und Arbeitsnachfrage “
Klappentext zu „Unsicherheit und Arbeitsnachfrage “
Die Entscheidungen der Unternehmen über Einstellungen und Kündigungen von Beschäftigten erfolgen meistens angesichts einer unsicheren zukünftigen Nachfrage und im Hinblick auf Anpassungskosten des Faktors Arbeit. Unter Berücksichtigung verschiedener Anpassungskostenfunktionen wird dieser Einfluss der Unsicherheit auf die Arbeitsnachfrage in stochastisch-dynamischen Modellen untersucht. Mit dem Engle-Granger-Verfahren wird anschliessend der empirische Einfluss der Unsicherheit auf die Anpassungsgeschwindigkeit der Beschäftigung in den Sektoren des warenproduzierenden Gewerbes in Deutschland geschätzt.
Inhaltsverzeichnis zu „Unsicherheit und Arbeitsnachfrage “
Aus dem Inhalt: Dynamische Modellierung der Arbeitsnachfrage unter Berücksichtigung von Unsicherheit und Anpassungskosten - Empirische Evaluierung des verlangsamenden Einflusses der Unsicherheit mittels des Engle-Granger-Verfahrens.
Autoren-Porträt von Matthias Ross
Der Autor: Matthias Ross wurde 1965 in Kamen geboren und studierte Wirtschaftsmathematik in Hamburg. Nach seinem Studium arbeitete er bis 1997 als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Fachgebiet Wirtschaftspolitik der Universität Hamburg, wo er im Juli 1997 promovierte.
Bibliographische Angaben
- Autor: Matthias Ross
- 1997, Neuausg., 207 Seiten, mit zahlreichen Abbildungen, Masse: 15,1 x 21,1 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Peter Lang
- ISBN-10: 363132460X
- ISBN-13: 9783631324608
- Erscheinungsdatum: 01.12.1997
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