Kaiser, E: Tarifverträge und Altersdiskriminierungsschutz
Die Autorin prüft gängige tarifliche Klauseln wie allgemeine und konkrete Altersgrenzen, Vergütungsstaffelungen und Unkündbarkeitsklauseln auf ihre Vereinbarkeit mit dem AGG. Dazu werden die europarechtlichen Vorgaben des Verbots der Altersdiskriminierung...
Leider schon ausverkauft
versandkostenfrei
Buch
Fr. 89.90
inkl. MwSt.
- Kreditkarte, Paypal, Rechnungskauf
- 30 Tage Widerrufsrecht
Produktdetails
Produktinformationen zu „Kaiser, E: Tarifverträge und Altersdiskriminierungsschutz “
Die Autorin prüft gängige tarifliche Klauseln wie allgemeine und konkrete Altersgrenzen, Vergütungsstaffelungen und Unkündbarkeitsklauseln auf ihre Vereinbarkeit mit dem AGG. Dazu werden die europarechtlichen Vorgaben des Verbots der Altersdiskriminierung und die grundgesetzlichen Wertungen analysiert, schliesslich die Haftungsfolgen bei einer AGG-Verletzung aufgezeigt.
Klappentext zu „Kaiser, E: Tarifverträge und Altersdiskriminierungsschutz “
Das deutsche Arbeitsrecht wird zunehmend vom Europarecht beeinflusst. Seit der Mangold-Entscheidung im Jahr 2005 stellt das Verbot der Altersdiskriminierung für die nationalen Regelungen einen wichtigen Kontrollmassstab dar. Mittlerweile stehen im Fokus der arbeitsgerichtlichen Entscheidungen weit verbreitete tarifvertragliche Klauseln wie allgemeine und spezielle Altersgrenzen, Vergütungsstaffelungen und Unkündbarkeitsklauseln. Die Autorin prüft diese auf ihre Vereinbarkeit mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Dazu analysiert sie zunächst die europarechtlichen Vorgaben der Richtlinie 2000/78/EG und die Rechtsprechung des EuGH sowie die verfassungsrechtlichen Grundlagen, die sich im Spannungsfeld zwischen Diskriminierungsschutz und Tarifautonomie bewegen. Im Anschluss an die konkrete Klauselkontrolle werden die Haftungsfolgen bei einem Verstoss einer Tarifvertragsklausel gegen das AGG aufgezeigt.Die Autorin ist seit 2007 Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Institut für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln.
Bibliographische Angaben
- Autor: Eva Maria Kaiser
- 1. Auflage, 256 Seiten, Masse: 15,4 x 23,4 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Nomos
- ISBN-10: 3832972773
- ISBN-13: 9783832972776
- Erscheinungsdatum: 09.08.2012
Kommentar zu "Kaiser, E: Tarifverträge und Altersdiskriminierungsschutz"
0 Gebrauchte Artikel zu „Kaiser, E: Tarifverträge und Altersdiskriminierungsschutz“
Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Kaiser, E: Tarifverträge und Altersdiskriminierungsschutz".
Kommentar verfassen