Talantes del liderazgo femenino en organizaciones comerciales artesana

Ya es un hecho que la mujer participa y aporta una complementariedad, así como da su visión de la empresa, en este sentido las féminas de hoy tiene el privilegio de asumir roles de liderazgo, a su vez puestos de alta gerencia, en la medida que actúan con su estilo predominante; en las distintas organizaciones. Así mismo se ha destacado con su ímpetu de luchadora y forjadora de sueños de manera muy genuina, con sus habilidades y cualidades dejando en evidencia que puede ostentar un papel relevante en la sociedad globalizada. Con respecto, al estilo de liderazgo o talante femenino ellas asumen patrones y habilidades propias en un determinado momento sobre una masa de persona con un estilo único que las hace diferente al género opuesto partiendo de este fragmento el escrito se enmarca a partir de un contexto de organizaciones comerciales artesanales indígenas de dos naciones que comparten una misma cultura. En efecto se detalla los diferentes estilos que adoptan las lidérentes, invitando al lector a involucrarse en el mundo de las lideres nativas de la etnia wayuu a través del paraje de la lectura.