Stress? Du entscheidest, wie du lebst
Das Trainingsbuch nach der Lotus-Strategie
Mit 100 % Abperleffekt
Durch die ständige Erreichbarkeit, Mobilität und Flexibilität vermischen sich Privatleben und Beruf immer mehr. Gefährlicher Dauerstress ist die Folge. Doch wie gelingt es, Höchstleistung zu bringen und dennoch die eigene Gesundheit...
Durch die ständige Erreichbarkeit, Mobilität und Flexibilität vermischen sich Privatleben und Beruf immer mehr. Gefährlicher Dauerstress ist die Folge. Doch wie gelingt es, Höchstleistung zu bringen und dennoch die eigene Gesundheit...
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Stress? Du entscheidest, wie du lebst “
Mit 100 % Abperleffekt
Durch die ständige Erreichbarkeit, Mobilität und Flexibilität vermischen sich Privatleben und Beruf immer mehr. Gefährlicher Dauerstress ist die Folge. Doch wie gelingt es, Höchstleistung zu bringen und dennoch die eigene Gesundheit nicht zu gefährden? Die Autorinnen haben dafür eine praxiserprobte Methode zur Stressreduzierung von Führungskräften entwickelt: die Lotus-Strategie, mit der Stress abperlt wie das Wasser an einer Lotusblüte. Die sieben Lotusblätter stehen für die Module Akzeptanz, Veränderung, Werte, Zeit, Sinne, Netzwerk und Lösung und ergeben in Summe einen Trainingsplan für mehr Stresskompetenz. Die Methode basiert auf neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und zeigt, wie man als Manager ein gesundes und trotzdem erfolgreiches Leben führt.
Durch die ständige Erreichbarkeit, Mobilität und Flexibilität vermischen sich Privatleben und Beruf immer mehr. Gefährlicher Dauerstress ist die Folge. Doch wie gelingt es, Höchstleistung zu bringen und dennoch die eigene Gesundheit nicht zu gefährden? Die Autorinnen haben dafür eine praxiserprobte Methode zur Stressreduzierung von Führungskräften entwickelt: die Lotus-Strategie, mit der Stress abperlt wie das Wasser an einer Lotusblüte. Die sieben Lotusblätter stehen für die Module Akzeptanz, Veränderung, Werte, Zeit, Sinne, Netzwerk und Lösung und ergeben in Summe einen Trainingsplan für mehr Stresskompetenz. Die Methode basiert auf neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und zeigt, wie man als Manager ein gesundes und trotzdem erfolgreiches Leben führt.
Klappentext zu „Stress? Du entscheidest, wie du lebst “
Mit 100 % Abperleffekt Durch die ständige Erreichbarkeit, Mobilität und Flexibilität vermischen sich Privatleben und Beruf immer mehr. Gefährlicher Dauerstress ist die Folge. Doch wie gelingt es, Höchstleistung zu bringen und dennoch die eigene Gesundheit nicht zu gefährden? Die Autorinnen haben dafür eine praxiserprobte Methode zur Stressreduzierung von Führungskräften entwickelt: die Lotus-Strategie, mit der Stress abperlt wie das Wasser an einer Lotusblüte. Die sieben Lotusblätter stehen für die Module Akzeptanz, Veränderung, Werte, Zeit, Sinne, Netzwerk und Lösung und ergeben in Summe einen Trainingsplan für mehr Stresskompetenz. Die Methode basiert auf neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und zeigt, wie man als Manager ein gesundes und trotzdem erfolgreiches Leben führt.
Englisch Broschur. Grossformatiges Paperback. Klappenbroschur
Lese-Probe zu „Stress? Du entscheidest, wie du lebst “
VORWORT Management ist Spitzensport Erfolg! Fast jeder möchte in seinem Leben den grösstmöglichen Erfolg erreichen, sowohl privat als auch beruflich. Dabei wird allzu oft vergessen: Erfolg entsteht durch produktiven Fleiss, Leidenschaft und Einsatz. Selten ist es einfach nur Glück. Dem körperlichen und mentalen Stress die Stirn zu bieten und auch in einer scheinbar aussichtslosen Situation eine kreative Lösung zu entwickeln, darum geht es letztendlich im Sport und auch bei beruflichen Karrieren. In meiner langjährigen Tätigkeit als sportmedizinischer Berater und Begleiter, unter anderem von Weltklasseathleten, werde ich immer wieder gefragt, wie es Sportler schaffen, zum richtigen Zeitpunkt die bestmögliche Leistung abzurufen. Denn solange wie möglich Topleistungen erbringen und Erfolge erzielen, ohne gesundheitlich abzustürzen, das wünschen sich auch viele meiner Patienten. Der Sportler dient Managern oft als Vorbild. Was ist das grosse Geheimnis der Olympiasieger? Wie werden sie zu den Besten ihrer Disziplin? Nun, der Sportler muss von Beginn an - nicht nur als Hochleistungssportler - Anspruch und Wirklichkeit abgleichen. Er muss sich an einer Werteskala orientieren, die ihm tägliches Training ermöglicht, ohne dabei den privaten Ausgleich zu vernachlässigen oder seinen Körper zu schinden. Gelingt ihm dies nicht, so besteht die Gefahr, in ein Übertraining abzurutschen. Im normalen Leben nennen wir dies Burnout. Um diesen Zustand zu vermeiden, vermitteln Trainer und Mediziner dem Athleten sehr früh das Modell der Superkompensation: Auf ein hartes Training, das geprägt ist von Müdigkeit bis hin zur Erschöpfung, folgt die wichtige Phase der Erholung - und zwar genau zu dem Zeitpunkt, der zur erhöhten Leistungsfähigkeit führt. Dieser Rhythmus aus Reizen und Loslassen, aus Kraft und Entspannung, aus Training und Pause ermöglicht erst die Leistungssteigerung. Werden die Trainingsreize zu dicht hintereinander gesetzt oder ist der Trainingsumfang zu gross und damit die Phase
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der Erholung zu kurz, kann keine Leistungssteigerung herbeigeführt werden. Das Ergebnis lautet vielmehr: Übertraining, Burnout, Depression, Leistungsabfall und Erfolglosigkeit. Für mich ist jeder Patient ein Athlet und das Modell der Superkompensation ist für jeden im Berufsalltag ein Erfolgsmodell. Für viele Manager besteht der Alltag aus Arbeitsverdichtung, aus Überstunden und einer Vermischung von Privat- und Berufsleben. zu dem versuchen viele meiner Patienten, die immer weiter schrumpfende Freizeit mit einem Übermass an Aktivitäten zu füllen. Freizeitstress entsteht und führt in der Summe zur Erschöpfung. Die Lösung, um dieser unsäglichen Spirale zu entrinnen, formulierte ein erfolgreicher deutscher Sportler: "Seitdem ich langsamer laufe, komme ich schneller ans Ziel." Ich wünsche mir, dass diese Erkenntnis auch Einzug im Management findet. Dr. Eva Brandt und Miriam Fritsch-Kümpel stellen diesen Satz in den Mittelpunkt der Lotus-Strategie. Denn als Stressforscherinnen wissen beide, dass erst die Regeneration die Leistung voranbringt. Ihr Buch trägt den Charakter eines Trainingsbuchs, wie es auch jeder Sportler in seiner Sporttasche trägt. Weiterentwicklung, Bewertung des eigenen Handelns und Förderung der mentalen Stärke, das sind die Schwerpunkte. Ich sehe einen sehr grossen Bedarf für diesen Ansatz, da ich aus Sport und Medizin weiss, wie wichtig es ist, Leitfäden zur Orientierung zu besitzen und sie auch zu leben. Haben Sie den Mut zur Pause! Dann wird sich eine neue Kultur, eine Erfolgskultur in jeder Hinsicht, einstellen. Dieses Buch macht den Lesern Mut, Leistung als ein gutes, ein gesundes Gefühl zu begreifen. Dr. med. Klaus Gerlach Mediziner und Diplom-Sportlehrer, Leistungsdiagnostiker EINLEITUNG Viel erreicht - und Energie verloren Was ist Stress? Ein Modewort? Eine Ausrede? Eine Entschuldigung? Man hat Verständnis, wenn Sie es aussprechen und dabei hilflos mit den Schultern zucken. Unwillkürlich verfällt Ihr Gegenüber in Bedauern oder Verwunderung
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Inhaltsverzeichnis zu „Stress? Du entscheidest, wie du lebst “
INHALT Vorwort: Management ist Spitzensport 9 Einleitung: Viel erreicht - und Energie verloren 11 Zahl und Wahrheit 12 Ach, hätte ich doch ... die Reissleine gezogen 13 Die Lotus-Strategie, ein Trainingsbuch 14 Kapitel 1: Der Bär ist weg 19 Fantasiespiel jenseits der Wissenschaft 21 Das Erbe des Homo sapiens 23 Raffinierte Muster finden 24 Stressgetrieben durch den Alltag 27 Kapitel 2: Welcher Stresstyp sind Sie? 31 Zwischen Sachlichkeit und Emotion 32 Als Aristoteles irrte 34 Stress mit Folgen 36 Der Preis der Kaskaden 39 Der Stresstypentest 46 Kapitel 3: Die Lotus-Strategie 59 Der 360-Grad-Blick auf den Stress 62 Das Leiden der Manager 64 Bruch der Gefühle 70 Die Macht des Unterbewussten 72 Kapitel 4: Blütenblatt 1 - Akzeptanz 79 Zeichen des Wandels 80 Solange die Erde sich dreht 82 Sine glossa - ohne Veränderung 85 Akzeptanzregel 1: Innehalten und aushalten 87 Akzeptanzregel 2: Loslassen und weiterdenken 87 Stressanalyse 94 Kapitel 5: Blütenblatt 2 - Veränderung 99 Guten Morgen, Schmerz 102 Der Dreiklang der Veränderung 103 Zwei Arten von Zielen 111 Kapitel 6: Blütenblatt 3 - Werte 115 So ist es, so bleibt es? 117 Bei sich selbst ankommen 120 Wider die Hilflosigkeit 121 Die Mitte zwischen den Extremen 124 Kapitel 7: Blütenblatt 4 - Alpha 135 Immer bereit 137 Das Gehirn besänftigen 138 Drei Takte der Persönlichkeit 139 Zeit und Wellen 145 Das Spiel zwischen Alpha und Beta 146 Kapitel 8: Blütenblatt 5 - Sinne 153 Entschluss zur Entschleunigung 155 Stressoren, die Feinde des Glücks 157 Höher, schneller, weiter 164 Sieben Regeln für Ihre Gesundheit 165 Mit allen Sinnen geniessen 169 Kapitel 9: Blütenblatt 6 - Netzwerk 175 Oxytocin für das Selbstbewusstsein 179 Mindestens zwei für die Zufriedenheit 181 Ein Notizbuch voller Namen 183 Kommunizieren in digitalen Zeiten 185 Die Gepflogenheiten der anderen 186 Die Ebenen der Kommunikation sind universell 188 Der wunde Punkt in der Persönlichkeit 189 Kapitel 10: Blütenblatt 7 - Lösung 197 Wenn dem Stress die Leere folgt 199
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Was wirklich wichtig ist 201 Nicht jammern - lösen! 207 Kapitel 11: Achtsamkeit üben 213 Schlussworte: Der Abperleffekt 219 Danksagung 221 Literatur 223
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Autoren-Porträt von Eva Brandt, Miriam Fritsch-Kümpel
Dr. Eva Brandt arbeitet seit über 20 Jahren als selbstständiger zertifizierter Business-Coach. Miriam Fritsch-Kümpel ist Psychologin und coacht Manager, Fach- und Führungskräfte. Beide sind Gründerinnen des Stresskompetenzzentrums in Wiesbaden.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Eva Brandt , Miriam Fritsch-Kümpel
- 2018, 224 Seiten, Masse: 14,1 x 21,6 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: CAMPUS VERLAG
- ISBN-10: 3593508028
- ISBN-13: 9783593508023
- Erscheinungsdatum: 05.03.2018
Pressezitat
»Ständig erreichbar, mobil und flexibel? Privatleben und Beruf vermischen sich immer mehr. Die Folge? Gefährlicher Dauerstress. Wie gelingt es uns, Höchstleistung zu erbringen ohne die eigene Gesundheit zu gefährden? Das zeigen die beiden Autorinnen im Buch 'Stress? Du entscheidest wie du lebst'.«, HR Today, 16.11.2018 »Aller Anfang ist gut - und um mit einer bewussten Veränderung zu beginnen, ist das Trainingsbuch der Lotusstrategie gut geeignet.« Conny Dollbaum-Paulsen, Heilnetz, 18.05.2018
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