Praktische Psychologie für den Umgang mit Mitarbeitern
Wirkungsvoll und leistungsorientiert führen
Fundiertes Wissen für den Umgang mit Mitarbeitern ist in jeder Führungssituation von Bedeutung. Wie Führungskräfte unter wachsenden Anforderungen des beruflichen Alltags unterschiedlich leistungsstarke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich führen...
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Produktinformationen zu „Praktische Psychologie für den Umgang mit Mitarbeitern “
Klappentext zu „Praktische Psychologie für den Umgang mit Mitarbeitern “
Fundiertes Wissen für den Umgang mit Mitarbeitern ist in jeder Führungssituation von Bedeutung. Wie Führungskräfte unter wachsenden Anforderungen des beruflichen Alltags unterschiedlich leistungsstarke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich führen können, zeigt dieses Buch ganz praxisnah und anschaulich auf. Es liefert wertvolles psychologisches Hintergrundwissen für einen besseren Zugang zu menschlichem Verhalten und Handeln in Organisationen und stärkt die eigenen Führungsfähigkeiten. Eine wertvolle Essenz aus vielen hundert Führungstrainings und aus der langjährigen Führungserfahrung des Autorenduos.
Inhaltsverzeichnis zu „Praktische Psychologie für den Umgang mit Mitarbeitern “
Was ist Führung?.- Was kennzeichnet wirkungsvolle Führung?.- Mitarbeiter individuell und leistungsorientiert führen.- Führungsverhalten bei den Stars.- Führungsverhalten bei den Workhorses.- Führungsverhalten bei den Problems.- Führungsverhalten bei den Deadwoods.Autoren-Porträt von Michael Lorenz, Uta Rohrschneider
Die Arbeits- und Organisationspsychologen Uta Rohrschneider und Michael Lorenz führen die grow.up.Managementberatung GmbH. Die Autoren verfügen über langjährige Erfahrung im Bereich der Human Resources Strategie und Personalentwicklung. Sie haben zahlreiche Artikel und Bücher zu den Themen veröffentlicht und sind gefragte Referenten in diesen Feldern.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Michael Lorenz , Uta Rohrschneider
- 2013, 2. Aufl., XI, 181 Seiten, 57 Abbildungen, Masse: 16,8 x 24 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Springer, Berlin
- ISBN-10: 3658037261
- ISBN-13: 9783658037260
- Erscheinungsdatum: 08.01.2014
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