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Personalstrategische Massnahmen von deutschen Unternehmen in China

Eine Fallstudie am Beispiel mittelständischer Unternehmen
 
 
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Das duale Ausbildungssystem stellt hinsichtlich der Rekrutierung, Qualifizierung und Bindung von Fachkräften eine der wichtigsten Säulen für deutsche mittelständische Unternehmen dar. Verlagern diese Unternehmen ihren Produktionssitz ins Ausland, treffen...
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Kommentar zu "Personalstrategische Massnahmen von deutschen Unternehmen in China"
 
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