Personalmanagement in der Hotellerie
Zu den üblichen Wahrnehmungen von Managementpraktiken in der Hotelbranche gehören typischerweise Arbeitsintensivierung, hohe Personalfluktuation, mangelnde Ausbildung und schlechte Karriereaussichten sowie aktualisierte Arbeitsbedingungen. Rolle und...
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Produktinformationen zu „Personalmanagement in der Hotellerie “
Klappentext zu „Personalmanagement in der Hotellerie “
Zu den üblichen Wahrnehmungen von Managementpraktiken in der Hotelbranche gehören typischerweise Arbeitsintensivierung, hohe Personalfluktuation, mangelnde Ausbildung und schlechte Karriereaussichten sowie aktualisierte Arbeitsbedingungen. Rolle und Management der Humanressourcen in der Hotellerie ist unentbehrlich für alle, die sich speziell für das Hotel- und Gaststättengewerbe interessieren, aber auch für Forscher, die ein breiteres Interesse an der Natur und den Auswirkungen des Personalmanagements haben. Dieses Buch bietet einen Einblick in die Themen des Personalmanagements, die für HRM-Manager in der Hotelbranche, insbesondere in Kaschmir, als wichtig erachtet werden.
Autoren-Porträt von Fayaz Dar, SHAISTA YASEEN, FIRDOUS AHMAD
Dar, FayazFayaz Ahmad - M.sc, B.ed. CNF, MTTMFirdous Ahmad - PhD
Bibliographische Angaben
- Autoren: Fayaz Dar , SHAISTA YASEEN , FIRDOUS AHMAD
- 2021, 68 Seiten, Masse: 22 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Verlag Unser Wissen
- ISBN-10: 6203490288
- ISBN-13: 9786203490282
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