Personalentwicklung in der Pflege - Antwort auf den Pflegenotstand?
Am Beispiel von drei ausgewählten niederösterreichischen Krankenanstalten
Der Bedarf an Pflegeleistung in den
Pflegeeinrichtungen in Österreich wird sich in
Zukunft wesentlich erhöhen. Die Gründe dafür liegen
sowohl in den gesellschaftlichen und familiären
Veränderungen, als auch in der demographischen
Entwicklung, die zu...
Pflegeeinrichtungen in Österreich wird sich in
Zukunft wesentlich erhöhen. Die Gründe dafür liegen
sowohl in den gesellschaftlichen und familiären
Veränderungen, als auch in der demographischen
Entwicklung, die zu...
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Produktinformationen zu „Personalentwicklung in der Pflege - Antwort auf den Pflegenotstand? “
Klappentext zu „Personalentwicklung in der Pflege - Antwort auf den Pflegenotstand? “
Der Bedarf an Pflegeleistung in denPflegeeinrichtungen in Österreich wird sich in
Zukunft wesentlich erhöhen. Die Gründe dafür liegen
sowohl in den gesellschaftlichen und familiären
Veränderungen, als auch in der demographischen
Entwicklung, die zu einem zahlenmässigen Anstieg
pflegebedürftiger Menschen führen wird.
In diesem Buch wird die Problematik des drohenden
Pflegenotstandes und der lückenhaften
Personalentwicklung in den Krankenhäusern aufgezeigt,
diskutiert und Lösungsvorschläge gebracht. Weiters
werden einige Instrumente der Personalentwicklung
anhand von drei ausgewählten niederösterreichischen
Krankenanstalten mit den Ursachen des
Pflegenotstandes verglichen und abgestimmt.
Das Buch richtet sich an MitarbeiterInnen und
Führungskräfte im Gesundheitswesen, im Speziellen in
der Krankenpflege, um gemeinsam sowohl die
MitarbeiterInnenzufriedenheit als auch durch eine
gut organisierte Personalentwicklung das Erreichen
der Unternehmensziele zu fördern.
Bibliographische Angaben
- Autor: Claudia Bobens
- 2009, 100 Seiten, Masse: 22 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: VDM Verlag Dr. Müller
- ISBN-10: 3639113039
- ISBN-13: 9783639113037
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