Personalauswahl in der Sozialen Arbeit
Eine empirische Studie zum Suchen und Finden pädagogischer Fachkräfte
Vera Bastian untersucht den Personalauswahlprozess und entsprechende Kriterien in Einrichtungen der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Dabei nimmt sie breit rezipierte wissenschaftliche Erkenntnisse zur Personalauswahl als Grundlage und exploriert die...
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Produktinformationen zu „Personalauswahl in der Sozialen Arbeit “
Klappentext zu „Personalauswahl in der Sozialen Arbeit “
Vera Bastian untersucht den Personalauswahlprozess und entsprechende Kriterien in Einrichtungen der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Dabei nimmt sie breit rezipierte wissenschaftliche Erkenntnisse zur Personalauswahl als Grundlage und exploriert die entsprechenden Prozesse und Kriterien in der Sozialen Arbeit. Neben der Prozessdarstellung der Personalauswahl arbeitet die Autorin unterschiedliche Auswahlmuster und -kriterien heraus, die Aufschluss über die Auswahlpraxis in diesem Bereich geben. So können organisationale und individuelle Einflussfaktoren auf die Auswahlentscheidung unterschieden werden, die durch personenunabhängige Auswahlkriterien ergänzt werden.
Inhaltsverzeichnis zu „Personalauswahl in der Sozialen Arbeit “
Das Personal in der Sozialen Arbeit.- Personalauswahl - Forschungsstand und gegenwärtiger Diskurs.- Methodisches Design der Studie und exemplarische Auswertung.- Auswahlprozess, -muster und -kriterien der Personalauswahl in Organisationen der Sozialen Arbeit.
Autoren-Porträt von Vera Bastian
Vera Bastian arbeitet als Specialist Recruiting & Development in der Personalabteilung einer mittelständischen Firma. Dort ist sie für die Rekrutierung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften zuständig.
Bibliographische Angaben
- Autor: Vera Bastian
- 2017, 1. Aufl. 2018, VIII, 207 Seiten, 5 Abbildungen, Masse: 14,8 x 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Springer, Berlin
- ISBN-10: 3658203129
- ISBN-13: 9783658203122
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