Personalakquise im Krankenhaus
Ärzte gewinnen, binden, entwickeln
Der Wettbewerb um gutes Personal wird härter. Und weil in Dienstleistungsunternehmen wie Krankenhäusern die Kompetenz der Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg ist, steht die Frage der Personalgewinnung und -sicherung dort inzwischen weit oben auf der...
Leider schon ausverkauft
versandkostenfrei
Buch
Fr. 99.90
inkl. MwSt.
- Kreditkarte, Paypal, Rechnungskauf
- 30 Tage Widerrufsrecht
Produktdetails
Produktinformationen zu „Personalakquise im Krankenhaus “
Der Wettbewerb um gutes Personal wird härter. Und weil in Dienstleistungsunternehmen wie Krankenhäusern die Kompetenz der Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg ist, steht die Frage der Personalgewinnung und -sicherung dort inzwischen weit oben auf der Agenda. In dem Band werden die wichtigsten Aspekte der Personalgewinnung besprochen: vom Recruiting in sozialen Netzwerken und auf dem globalisierten Arbeitsmarkt über Aus-, Fort- und Weiterbildungskonzepte bis zum alters- und familiengerechten Arbeiten. Mit Praxistipps, Zusammenfassungen, Checklisten.
Klappentext zu „Personalakquise im Krankenhaus “
Ärzte finden und bindenWar for talents
Der Wettbewerb um gutes Personal wird härter. In Dienstleistungsunternehmen wie Krankenhäusern ist die Kompetenz der Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg. Personalgewinnung und -sicherung ist für Kliniken zu einem der wichtigsten Themen geworden.
Erfolgreiche Personalgewinnung
- Koryphäen als Magnet und Umsatzgarant
- Recruiting durch Personalberatungen
- Web 2.0 und Social Networks
- Empfehlungsmarketing
- Aktivitäten im globalisierten Arbeitsmarkt
Attraktiver Arbeitgeber sein und bleiben
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Personalentwicklungsverfahren
- Aus-, Fort- und Weiterbildungskonzepte
- Altersgerechtes Arbeiten
- Familiengerechtes Arbeiten
Kosten/Nutzen-Analyse
- Recruitingformen
- Unbesetzte Stellen
- Falsch besetzte Stellen/Kündigungen
- Weniger teure oder viele günstige Mitarbeiter?
Mitarbeiter sind kostbares Kapital und Geldanlage!
Zufriedene Mitarbeiter wechseln seltener den Arbeitsplatz und bringen mehr Leistung.
Inhaltsverzeichnis zu „Personalakquise im Krankenhaus “
Teil 1: Hintergrund, Status und Ursachen: Struktur des Personalwesens im deutschen Gesundheitssystem.- Wesentliche Trends mit Relevanz für den Personalbereich im Gesundheitswesen.- "Brain Drain" im Krankenhaus.- Teil 2: Handlungsempfehlungen: Grundlegende Voraussetzungen.- Attraktiver Arbeitgeber sein und bleiben.- Personalgewinnung und Recruiting.- Personalbindung und Motivation.- Erfahrungen aus anderen Branchen, die man für das Krankenhaus nutzen kann.- Umsetzung und Implikationen.- Anhang.
Autoren-Porträt von Helga Kirchner, Michael Schroeter, Markus Flesch
Die Herausgeber:Dr. Helga KirchnerProf. Dr. Michael SchroeterDr. Markus Flesch
Bibliographische Angaben
- Autoren: Helga Kirchner , Michael Schroeter , Markus Flesch
- 2012, 258 Seiten, 73 Schwarz-Weiss-Abbildungen, Masse: 17,5 x 24,7 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: Springer
- ISBN-10: 3642249930
- ISBN-13: 9783642249938
Kommentar zu "Personalakquise im Krankenhaus"
0 Gebrauchte Artikel zu „Personalakquise im Krankenhaus“
Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Personalakquise im Krankenhaus".
Kommentar verfassen