Neuroleadership

Hirnforschung und Leadership

Was Führungskräfte über Neurowissenschaften wissen sollten Was die Neurowissenschaften erforschen und was nicht Der Nutzen der interdisziplinären Neurowissenschaften Die wichtigsten Eigenschaften des Gehirns Die wichtigsten Gehirnfunktionen: Erkennen und vorhersagen

Die Basics der Gehirnfunktionen für Neuroleadership in der Praxis Das Gehirn funktioniert nach einfachen Prinzipien Begrenzte Kapazitäten akzeptieren Sprache, Mimik, Handeln - die Motorik als Tor zur Aussenwelt Gesichter erkennen und deuten Verhalten vom Unbewussten ins Bewusstsein heben Wie wir Täter oder Opfer werden - Problemfall Mobbing

Die vier wichtigsten Gehirnsysteme für die Führungspraxis Das Belohnungssystem - unterschätzt und falsch verstanden Das emotionale System - komplex und vielfältig Das Gedächtnissystem bestimmt, wer wir sind Das Entscheidungssystem - die Endkontrolle mit umfassenden Vollmachten

Frauen sind als Führungskräfte unverzichtbar Ohne Frauen nutzen Unternehmen nur die Hälfte ihrer Kompetenz Frauen denken anders

Das Multigenerationenunternehmen als Zukunftsmodell Wir werden älter, aber nicht dümmer

Neuroleadership in typischen Situationen des Führungsalltags Die 7 Grundregeln der Neuroleadership Bewerten und entscheiden Verhandeln und kommunizieren Beurteilen und belohnen Fördern und motivieren Verändern und aufbauen

Ausblick: Die Zukunft der Führung

Der Autor

Literaturempfehlungen

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Prof. Dr. Christian E. Elger ist Direktor der Klinik für Epileptologie und Wissenschaftlicher Geschäftsführer der Life & Brain GmbH im Universitätsklinikum Bonn.

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