Mentoring-Programme für Frauen

Massnahmen zu Strukturveränderungen in der Wissenschaft?. Eine figurationssoziologische Untersuchung zur akademischen Medizin
 
 
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Die Arbeit behandelt zwei Forschungsfragen. Zum einen: Bietet das Eliassche Modell von Etablierten und Aussenseitern ein bisher vernachlässigtes Potential zur Erklärung des Ausschlusses von Frauen aus Führungspositionen in der Wissenschaft? Zum anderen:...
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Die Arbeit behandelt zwei Forschungsfragen. Zum einen: Bietet das Eliassche Modell von Etablierten und Aussenseitern ein bisher vernachlässigtes Potential zur Erklärung des Ausschlusses von Frauen aus Führungspositionen in der Wissenschaft? Zum anderen:...

Kommentar zu "Mentoring-Programme für Frauen"

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