Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen
Internationale Arbeitnehmerrechte: Die UN-Leitprinzipien als Hebel für Betriebsräte und Gewerkschaften
Internationale Arbeitnehmerrechte gewinnen durch die voranschreitende Globalisierung weiter an Bedeutung. Basierend auf Fallstudien und Experteninterviews diskutieren die Autorinnen und Autoren die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte. Dabei...
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Produktinformationen zu „Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen “
Klappentext zu „Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen “
Internationale Arbeitnehmerrechte gewinnen durch die voranschreitende Globalisierung weiter an Bedeutung. Basierend auf Fallstudien und Experteninterviews diskutieren die Autorinnen und Autoren die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte. Dabei stellen sie Anknüpfungspunkte für Gewerkschaften und Betriebsräte heraus und zeigen Strategien, Beteiligungsmöglichkeiten und Instrumente für die Sicherung von Arbeitnehmerrechten in Unternehmen weltweit auf.
Autoren-Porträt von Felix Hadwiger, Brigitte Hamm, Katrin Vitols, Peter Wilke
Hadwiger, FelixFelix Hadwiger, European Master in Law and Economics (M.A., LL.M.), ist Mitarbeiter bei wmp consult - Wilke Maack GmbH in Hamburg. Er nimmt teil an nationalen und internationalen Kooperations- und Forschungsprojekten in den Bereichen sozialer Dialog und industrielle Beziehungen, Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik, Industriepolitik und Branchenanalysen sowie Vorstandsvergütung.Hamm, BrigitteBrigitte Hamm (Dr. sc. pol.) ist Politikwissenschaftlerin und Senior Associate Fellow am Institut für Entwicklung und Frieden (INEF) der Universität Duisburg-Essen. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Menschenrechte, insbesondere Wirtschaft und Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards sowie Private Governance.Vitols, KatrinKatrin Vitols (Dr. sc. pol.) ist Politologin und Senior Consultant bei der Unternehmensberatung wmp consult - Wilke Maack GmbH. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Arbeitsmarkt- und Beschäftigungssysteme, industrielle Beziehungen, Corporate Social Responsibility/Nachhaltigkeit und Corporate Governance.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Felix Hadwiger , Brigitte Hamm , Katrin Vitols , Peter Wilke
- 2017, 240 Seiten, 3 Schwarz-Weiss-Abbildungen, mit Abbildungen, Masse: 15,2 x 22,8 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Mitarbeit: Hadwiger, Felix; Hamm, Brigitte; Vitols, Katrin
- Verlag: transcript
- ISBN-10: 3837641791
- ISBN-13: 9783837641790
Rezension zu „Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen “
Besprochen in: LabourNet Germany, 16.02.2018 ver.di news 4, 24.03.2018 www.magazin-mitbestimmung.de, 6 (2018), Jeannette Goddar Journal Gesundheitsförderung, 2 (2018)
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