Fachbuch / Mediation - Vom Konflikt zur Lösung

Vorwort

Konflikte klären, Probleme lösen - Die Psychologie der Mediation
(Reiner Bastine)
Menschen in Konflikten brauchen HilfeGrundhaltungen, Menschenbild und Ethik der MediationDie Seite der MediantenDie Seite der MediatorenDie Psychologie der Veränderung durch Mediation

Eine Auseinandersetzung zwischen Geschäftspartnern: Die Bagels-Firma
(Mediator und Kommentare: John Haynes)
EinführungTransskript mit AnmerkungenAbschliessende Fallanalyse

Das Aushandeln von Grenzen: Mediation bei einem Fall von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
(Mediator und Kommentare: John Haynes)
EinführungTransskript mit AnmerkungenAbschliessende Fallanalyse

Das Chaos der Wahl - Mediation bei einer offenen Adoption
(Mediator und Kommentare: Larry Fong)
EinführungTransskript mit AnmerkungenAbschliessende Fallanalyse

Respekt und Rollen: Konflikt zwischen einer Lehrerin und einer Mutter
(Mediator und Kommentare: John Haynes)
EinführungTransskript mit AnmerkungenAbschliessende Fallanalyse

Die Sprache in der Mediation
(Axel Mecke)
Die Sprache der Klienten sprechenMediation und die Kunst des FragensDen Rahmen erweitern oder wechseln - das ´Reframing´Metaphern in der MediationResumée

Literatur

John M. Haynes, Ph. D., ist ein weltbekannter Mediationsausbilder und gilt als einer der Väter der Mediation. Er war der Gründungspräsident der Academy of Family Mediators und hat in zahlreichen Ländern die Entwicklung der Mediation massgeblich beeinflusst und vorangetrieben.- Axel Mecke, Dipl.- Psych., ist Psychotherapeut in freier Praxis und Mediator für Trennung und Scheidung. Er ist als Ausbilder und Supervisor für Mediation und Hypnotherapie in Deutschland, Österreich und der Schweiz aktiv und Ausbilder am Heidelberger Institut für Mediation.- Reiner Bastine, Dr. phil., ist Professor für Klinische Psychologie und Psychotherapie an der Universität Heidelberg und Leiter der dortigen Praxis- und Forschungsstelle für Psychotherapie und Beratung. Ferner ist er Mitbegründer und Ausbildungsleiter des Heidelberger Instituts für Mediation und im In- und Ausland als Ausbilder und Supervisor tätig.- Larry S. Fong, Ph. D., war Präsident der Academy of Family Mediators, Ausbilder in Nordamerika und Europa und hat jahrelang eng mit Haynes zusammengearbeitet.

»Für an Veränderungsprozessen Interessierte eine äußerst spannende Lektüre!«(SIM - Das Sicherheitsmagazin, Mai 2006)»... Wie Mediation konkret aussieht, ist anhand von Gesprächsprotokollen in "Mediation - vom Konflikt zur Lösung" ... nachzulesen ...«(Chefposition, April 2006)»Dieses Buch ist in vielerlei Hinsicht ein besonderes. Vor allem wird John Haynes Erbe noch einmal besonders gewürdigt - Menschen zu helfen, die aus der Konfliktschleife von selber nicht mehr herausfinden. Er war ein Meister der Mediation... Ein leicht lesbares, Einsichten vermittelndes und doch so tiefgründiges und wertvolles Buch über Hilfestellungen von Menschen, die miteinander nicht mehr auf einen grünen Zweig kommen.«Gerda Mehta (Zeitschrift für systemische Therapie, Januar 2006)»Was nun unter dem Titel "Mediation - vom Konflikt zur Lösung" vorliegt, ist eine reich kommentierte und jeweils mit einer Einleitung versehene Transkription von vier Lernmediationen ... Hier kann Wort für Wort nachgelesen und mit Hilfe der entsprechenden Anmerkungen der Autoren sozusagen im Zeitlupentempo nachvollzogen werden, wie diese Mediationen verlaufen. Damit schließt das Buch eine didaktische Lücke, zeigt, von welchen Hypothesen Mediationspersonen ausgehen, welche Bedeutung ihre Sprache hat, wie sie in welchen Momenten intervenieren und welche Auswirkungen dies wiederum auf die Mitbeteiligten und die Bearbeitung des Konfliktes hat.«Peter Liatowitsch (Die Praxis des Familienrechts, CH)»Mit ihrem neuen Buch haben die vier Autoren ein neues Kapitel der Mediations-Literatur im deutschsprachigen Raum aufgeschlagen. Im Zentrum ihrer Ausarbeitung stehen vier ausführlich dokumentierte Streitfälle aus den Bereichen Wirtschaft, Arbeitswelt, Schule und Familie. Bei jeder Fallkonstellation werden Mediationssitzungen und damit die Kommunikation zwischen Mediator und Klienten wörtlich wiedergegeben und von den Mediatoren