Kompendium Demographie und Gesundheit in Unternehmen 2013

Unternehmen, die Wert auf ein gesundes Arbeitsklima legen, erzielen auf Dauer messbare Vorteile. Dies gilt erst recht vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung. Bis 2020 wird jeder dritte Arbeitnehmer in Deutschland 50 Jahre oder älter sein. Zugleich drängen immer weniger junge Arbeitskräfte auf den Arbeitsmarkt. Das Durchschnittsalter der Belegschaften steigt damit spürbar an. Betriebliche Initiativen zum Erhalt und zur Förderung der körperlichen und geistigen Fitness der Mitarbeiter sind somit kein Luxus, sondern schlicht notwendig.Das "Kompendium Demographie und Gesundheit in Unternehmen" liefert in kompakten Fachbeiträgen wertvolle Anregungen und Hintergrundinformationen zur Umsetzung einer gesundheitsbewussten Firmenkultur in der Praxis. Topentscheider und Personalverantwortliche in den Unternehmen erfahren, wie sie die betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsmassnahmen als Imagefaktor im Wettbewerb um die besten Fach- und Führungskräfte einsetzen, damit den Krankenstand senken und Kosten vermeiden können.