Grundlagen des Identitätsorientierten Managements
Ein neues Selbstverständnis der Unternehmung steht an! Eine fundamentale Neubestimmung ökonomischer Prozesse und Verantwortlichkeiten tut not. Das (Lehr-) Werk setzt eine Grundlegung, wie sie für die identitätsorientierte Unternehmensführung unverzichbar ist!
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Klappentext zu „Grundlagen des Identitätsorientierten Managements “
Ein neues Selbstverständnis der Unternehmung steht an! Eine fundamentale Neubestimmung ökonomischer Prozesse und Verantwortlichkeiten tut not. Das (Lehr-) Werk setzt eine Grundlegung, wie sie für die identitätsorientierte Unternehmensführung unverzichbar ist!
Autoren-Porträt von Arnold Meyer-Faje
Prof. Dr. phil. Arnold Meyer-Faje, geboren 1933, ist Dipl.-Kaufmann und lehrte von 1972 - 1982 Betriebspsychologie und Betriebspädagogik an der Hochschule für Sozialpädagogik und Sozialökonomie Bremen und von 1982 - 1998 managementorientierte Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule Bremerhaven. Zahlreiche Beiträge zur Organisations- und Führungsforschung. Engagement in der Wirtschaftsethik und in der Adam-Smith-Forschung.
Bibliographische Angaben
- Autor: Arnold Meyer-Faje
- 1999, Reprint 2018, 292 Seiten, 24 Abbildungen, Masse: 16 x 23,6 cm, Flex. Einband, Deutsch
- Verlag: OLDENBOURG
- ISBN-10: 3486249940
- ISBN-13: 9783486249941
- Erscheinungsdatum: 10.03.1999
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