Grundkurs Berufsrecht für die Soziale Arbeit

Abkürzungsverzeichnis 12 Vorwort 16 1 Einführung in das Arbeitsrecht 17 1.1 Sonderrecht der ArbeitnehmerInnen 17 1.1.1 ArbeitnehmerInnen 18 1.1.2 BeamtInnen 19 1.1.3 Selbständige 19 1.2 Rechtsquellen des Arbeitsrechts 20 1.2.1 Verfassungs- und Unionsrecht 21 1.2.2 Gesetze und Verordnungen 21 1.2.3 Tarifverträge, Betriebs- und Dienstvereinbarungen, Arbeitsverträge, Betriebliche Übungen und Weisungen 22 1.3 Kirchliches Arbeitsrecht 23 1.4 Der praktische Fall: Die Einzelfallhelferin 24 2 Die Begründung des Arbeitsverhältnisses 25 2.1 Anbahnung des Arbeitsverhältnisses 25 2.1.1 Stellenanzeige 26 2.1.2 Vorstellungsgespräch 27 2.1.3 Absagen und Aufwendungsersatz 28 2.2 Vertragsschluss 29 2.2.1 Vertragsfreiheit 29 2.2.2 Angebot und Annahme 30 2.2.3 Form 31 2.3 Inhalt des Arbeitsvertrages 31 2.3.1 Wesentlicher Inhalt eines Arbeitsvertrages 32 2.3.2 Arbeitszeit 32 2.3.3 Sonstiger möglicher Vertragsinhalt 34 2.4 Der praktische Fall: Fragen und Lügen 34 3 Arbeitsverhältnis, Rechte und Pflichten 35 3.1 Hauptpflichten 36 3.1.1 Arbeitsleistung im Rahmen des Weisungsrechts 36 3.1.2 Vergütung 37 3.1.3 Leistungsstörungen 37 3.2 Die Fürsorgepflichten 38 3.2.1 Begriff 38 3.2.2 Fallgruppe Mobbing 39 3.2.3 Ansprüche bei Verletzung der Fürsorgepflicht 39 3.3 Die Treuepflichten 40 3.3.1 Begriff 40 3.3.2 Fallgruppe Whistle Blowing 40 3.3.3 Ansprüche bei Verletzung der Treuepflichten 41 3.4 Der praktische Fall: Der gemobbte Whistleblower 41 4 Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses 43 4.1 Fristende und Aufhebungsvertrag 44 4.1.1 Befristung eines Arbeitsvertrages 44 4.1.2 Aufhebung eines Arbeitsvertrages 45 4.1.3 Formerfordernisse 46 4.2 Kündigung 46 4.2.1 Ordentliche Kündigung 48 4.2.2 Ausserordentliche Kündigung 49 4.2.3 Auflösung des Arbeitsverhältnisses durchgerichtliches Urteil 50 4.3 Das Arbeitszeugnis 50 4.3.1 Anspruch auf ein Arbeitszeugnis 51 4.3.2 Zeugnissprache 51 4.3.3 Einklagbarkeit eines Zeugnisses 52 4.4 Der praktische Fall: Zurück nach 20 Jahren 53 5 Haftung im

Prof. Dr. Markus Fischer lehrt Recht im Fachbereich Sozialwesen an der Hochschule RheinMain, Wiesbaden. Prof. Dr. jur. Jürgen Sauer lehrt Recht im Fachbereich Sozialwesen an der Hochschule RheinMain, Wiesbaden. Prof. Dr. Reinhard J. Wabnitz ist Professor für Rechtswissenschaft, insbesondere Familien- und Kinder- und Jugendhilferecht am Fachbereich Sozialwesen der Hochschule RheinMain.

Aus: socialnet - Judith Dick- 11.09.2020
Fazit: Kaufempfehlung für Studierende die Orientierungsliteratur mit arbeitsrechtlichem Einschlag suchen. Sozialarbeiterische Fallbezüge werden umfangreich mitliefert. Der utb Verlag liefert [...] eine handliche, fast hosentaschentaugliche Grundorientierung die motivierende Lernerlebnisse möglich macht.