Gesundes Führen
Life-Balance versus Burnout im Unternehmen
Die wachsenden Anforderungen in der Arbeitswelt gehen mit einer Zunahme von psychischen Erkrankungen einher. Dieses Buch hilft Führungskräften, ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine gelingende Life-Balance zwischen Arbeit, sozialen und psycho-physischen Bedürfnissen zu ermöglichen.
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Produktinformationen zu „Gesundes Führen “
Die wachsenden Anforderungen in der Arbeitswelt gehen mit einer Zunahme von psychischen Erkrankungen einher. Dieses Buch hilft Führungskräften, ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine gelingende Life-Balance zwischen Arbeit, sozialen und psycho-physischen Bedürfnissen zu ermöglichen.
Klappentext zu „Gesundes Führen “
Gesunde Menschen - gesundes UnternehmenDie wachsenden Anforderungen in der Arbeitswelt gehen mit einer Zunahme von psychischen Erkrankungen einher. Dieses Buch hilft Führungskräften, ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine gelingende Life-Balance zwischen Arbeit, sozialen und psycho-physischen Bedürfnissen zu ermöglichen.
Die Autoren, jeder von ihnen ein erfahrener Experte, berücksichtigen die neuesten Erkenntnisse der psychosomatischen Medizin und verdeutlichen die enorme Relevanz einer guten Unternehmensführung für die Gesundheit der Mitarbeiter und damit für die Gesundheit des Unternehmens. Der Fokus liegt dabei auf dem "Wie" der Zusammenarbeit und Kommunikation. Weitere Themen sind Strategien des betriebsinternen Konfliktmanagements und Massnahmen gegen Mobbing sowie die Entstehung von Burnout.
Die 2. Auflage greift die jüngsten Entwicklungen auf: Wie lassen sich die Neuerungen der "Arbeitswelt 4.0" als Chance für "gesundes Führen" nutzen? Was steckt hinter der zunehmenden Arbeitsverdichtung, und wie kann man darauf reagieren? Und wie gelingt es, Krisen schon im Vornherein durch betriebliches Gesundheitsmanagement vorzubeugen?
Das praxiserprobte Buch gibt wertvolle Hilfestellungen, um die "Ressource Gesundheit" des Personals ganzheitlich und nachhaltig zu fördern. Es richtet sich an Coaches, Berater und Führungskräfte in Unternehmen, Behörden und Kliniken.
Keywords: Gesundheitsmanagement in Unternehmen, Mitarbeiterführung, Stressprävention, Burnout-Prophylaxe, Konfliktmanagement, Krisenintervention, Arbeitsverdichtung, Arbeiten 4.0, Mobbing
Inhaltsverzeichnis zu „Gesundes Führen “
Aus dem Inhalt: Burnout und Gesundheitsmanagement
Human Ressources im Wandel
"Im Schweisse Deines Angesichts sollst Du Dein Brot essen." Die Veränderung des Belastungsprofils für die Mitarbeiter
Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe
Rolle und Person im Unternehmen
Stress, Stressverarbeitung und Burnout-Prophylaxe
Die Kraft der Grenzen - Schnittstellenmanagement und Fehlerkultur
Selbstmanagement - Selbstführung - Selbstfürsorge für Führungskräfte
Führung und Mitarbeiterorientierung
Zusammenarbeit und Konfliktmanagement
Einführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Prozessevaluation
Arbeiten 4.0 und Gesundes Führen
Autoren-Porträt von Mathias Lohmer, Bernd Sprenger, Jochen von Wahlert
Mathias Lohmer, Dr. phil., Dipl.-Psychologe, Psychoanalytiker (DPV, DGPT, IPA), Coach, Supervisor und Organisationsberater, Dozent und Supervisor für TFP (ISTFP), Institut für Psychodynamische Organisationsberatung München (IPOM). Dr. med. Bernd Sprenger, Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Facharzt für Allgemeinmedizin. Coach, Mediator und Organisationsberater in Berlin, langjähriger Chefarzt verschiedener psychosomatischer Kliniken Dr. med. Jochen von Wahlert, Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Ärztlicher Direktor der Helios Klinik Bad Grönenbach, Akut- und Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Coach und Organisationsberater.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Mathias Lohmer , Bernd Sprenger , Jochen von Wahlert
- 2018, 2., überarb. u. erweiterte Aufl. 2017, 176 Seiten, 15 Abbildungen, Masse: 17 x 24,6 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: Klett-Cotta
- ISBN-10: 3608432515
- ISBN-13: 9783608432510
- Erscheinungsdatum: 13.12.2017
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