Generationswechsel im Familienunternehmen
Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen
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Produktinformationen zu „Generationswechsel im Familienunternehmen “
Inhaltsverzeichnis zu „Generationswechsel im Familienunternehmen “
Einstimmung.- Der "Stachel Nachfolge" in Familienunternehmen.- In den Spiegel schauen: Spiegelbilder.- 1. Nachfolge in Familienunternehmen - worum es wirklich geht.- ... eigentlich eine wunderbare Angelegenheit.- Hand aufs Herz.- Sechs Schlüsselfragen.- Hinterfragung des Selbstverständlichen.- Motivation zur Nachfolge: der Wille.- Verantwortung - geben und nehmen.- Vertrauen - schenken und fördern.- Wie Nachfolge gelingt.- Spiegelbild 1: Bereit zur Nachfolge-Klärung ?.- 2. Erfolgsfaktor Emotionen bei der Nachfolge.- Gefühle im Nachfolgegeschehen verstehen.- Wie fühlen Sie sich bei der Nachfolgeklärung?.- Stacheln und emotionale Zeitbomben.- Stufen der Achtsamkeit bei der Nachfolge.- Nachfolge-Entscheidungen - mit Kopf und Herz.- Spiegelbild 2: Selbst-Achtung.- 3. Unternehmer-Nachfolger-Bilanz.- Bestandsaufnahme und Kursbestimmung.- Zum Unternehmer berufen? Beruf und Lebenssinn.- Wenn der Chef älter wird.- Lebensalter und persönliche Entwicklungsaufgaben.- Persönliche Bestandsaufnahme und Kursbestimmung für die Nachfolge.- Spiegelbild 3: Unternehmer-Leben.- 4. Mit Geist und Stil die Nachfolge regeln.- Familienbande.- Gefühlserziehung.- Geben und Nehmen.- Liebe und Macht.- Die Reifeprüfung - Reif für die Nachfolge?.- Spiegelbild 4: Geist - Stil - Reife.- 5. Der Weg ist das Ziel.- Was bedeutet: Nachfolge achtsam gestalten?.- Der Beitrag des Nachfolge-Coachings.- Schritt für Schritt: Phasen des Nachfolge-Coachings.- Unternehmensnachfolge braucht ein Übergangsritual: Die Fa.milienkonferenz*!.- Es gibt nichts Gutes, ausser man tut es! Der Fall M.- Spiegelbild 5: Bereit zur Fa.milienkonferenz*?.- 6. Anleitungen für mehr Nachfolge-Energie.- Nachfolge mit Geist, Körper und Seele: Achtsames Atmen.- Die Kunst, sich selbst zu achten.-Gegenseitige Achtung üben.- Loslassen können - ohne zu verlieren.- Panta Rhei - wie die Nachfolge wieder in Fluss kommen kann.- Spiegelbild 6: Achtsamkeit üben.- Rückspiegel.- Anmerkungen und Literaturhinweise.- Danke!.- Der Autor.
Autoren-Porträt von Dieter Mueller-Harju
Dr. Dieter Mueller-Harju ist Coach und Berater mit langjähriger Erfahrung in eigener Praxis. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen zum Thema Berufsorientierung, Unternehmenskultur, "Dritte Lebensphase".
Bibliographische Angaben
- Autor: Dieter Mueller-Harju
- 2012, Softcover reprint of the original 1st ed. 2002, VIII, 171 Seiten, Masse: 14,2 x 21,2 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Springer, Berlin
- ISBN-10: 3322845044
- ISBN-13: 9783322845047
Pressezitat
"Der Ratgeber [...] beschreibt konstruktive Wege des emotionalen Clearings und bietet Handlungshilfen." Einzelhandelsberater, 02/2003
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