Führung, Emotionen und Persönlichkeit

Emotionsarbeit von Führungskräften
 
 
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Emotionen sind in der Führungsforschung und -praxis lange Zeit vernachlässigt worden. Nach wie vor werden Emotionen oft als störendes Beiwerk der Arbeit angesehen, das der rationalen Verfolgung der Unternehmensziele im Wege steht. Im Gegensatz zu derlei...
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Kommentar zu "Führung, Emotionen und Persönlichkeit"

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