Entwicklung eines Instrumentariums zur Erfassung der Bestimmungsfaktoren des Umweltbewusstseins der Mitarbeiter in betrieblichen Organisationen
Eine empirische Untersuchung in Produktionsunternehmen zur Validierung des Instrumentes mit anschliessender Analyse des Umweltbewusstseins aufgrund der erhobenen Daten. Dissertationsschrift
Die Aktualität des Themas Umweltbewusstsein ist ebenso unbestritten wie die Tatsache, dass Industrie und Betriebe Träger eines hohen Gefahrenpotentials für Umweltschäden und -risiken sind. Häufig stehen bei deren Betrachtung technische und juristische Aspekte...
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Produktinformationen zu „Entwicklung eines Instrumentariums zur Erfassung der Bestimmungsfaktoren des Umweltbewusstseins der Mitarbeiter in betrieblichen Organisationen “
Klappentext zu „Entwicklung eines Instrumentariums zur Erfassung der Bestimmungsfaktoren des Umweltbewusstseins der Mitarbeiter in betrieblichen Organisationen “
Die Aktualität des Themas Umweltbewusstsein ist ebenso unbestritten wie die Tatsache, dass Industrie und Betriebe Träger eines hohen Gefahrenpotentials für Umweltschäden und -risiken sind. Häufig stehen bei deren Betrachtung technische und juristische Aspekte im Vordergrund, die Möglichkeiten einer organisationspsychologischen Perspektive des Themas Umweltschutz werden vernachlässigt. Dies wird sich jedoch durch das vom Gesetzgeber geforderte "Öko-Audit" ändern. Denn hier bilden organisatorische und personelle Aspekte bedeutende Bestandteile einer ganzheitlichen ökologischen Unternehmensführung. Dieser Problemkreis wird in der Arbeit aufgegriffen. Es wird ein Instrumentarium zur Erfassung des betrieblichen Umweltbewusstseins und -verhaltens entwickelt, auf dessen Grundlage Analysen zum Umweltbewusstsein und -verhalten durchgeführt werden. Die hieraus gewonnenen Daten dienen als Basis, um Aussagen zum betrieblichen Umweltbewusstsein zu gewinnen.
Inhaltsverzeichnis zu „Entwicklung eines Instrumentariums zur Erfassung der Bestimmungsfaktoren des Umweltbewusstseins der Mitarbeiter in betrieblichen Organisationen “
Aus dem Inhalt: Allgemeine Überlegungen zur Umwelt- und Risikoproblematik - Analyse des Umweltbewusstseins betrieblicher Mitarbeiter - Stellung des Umweltschutzes im betrieblichen Zielsystem - Notwendigkeit der Einbeziehung der sozialwissenschaftlichen Forschung in die Analyse des Umweltbewusstseins betrieblicher Mitarbeiter - Entwicklung der Bestimmungsfaktoren: Werte und Einstellung, Wissen und Erfahrung, betriebliche und organisationale Bestimmungsfaktoren, Persönlichkeitsmerkmale und moralische Urteile, Entwicklung und Validierung des Instrumentariums, differenzierte Datenanalyse.
Autoren-Porträt von Karin Huse
Die Autorin: Karin Huse wurde 1962 in Grevenbroich geboren. Sie studierte von 1982 bis 1988 Betriebswirtschaftslehre an der Universität Köln und promovierte 1994 an der FernUniversität in Hagen zum Doktor phil. Von 1988 bis 1992 bearbeitete sie unterschiedliche Projekte im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung als freie Mitarbeiterin. Seit 1993 arbeitet sie als Unternehmensberaterin mit den Schwerpunkten Existenzgründung sowie allgemeine Unternehmensführung bei der FLORTAX GmbH in Hürth (bei Köln).
Bibliographische Angaben
- Autor: Karin Huse
- 1995, Neuausg., XIII, 388 Seiten, 15 Abbildungen, Masse: 15,1 x 21,1 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Peter Lang
- ISBN-10: 3631486596
- ISBN-13: 9783631486597
- Erscheinungsdatum: 01.11.1995
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